Offres d'emploi
Psychologue protection de l'enfance
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Cadre de travail stimulant au sein d’une équipe engagée pour le bien-être des enfants.
- Soutien professionnel : possibilité de participer à des analyses de pratique.
- Formations régulières pour développer vos compétences et rester à jour des évolutions juridiques et méthodologiques.
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Description
En tant que Psychologue Protection de l’Enfance, vous rejoignez une équipe territorialisée au sein de l’unité protection de l’enfance. Sous la supervision du Responsable de l’unité, vous apportez votre expertise en psychologie de l’enfant et des familles pour contribuer à l’élaboration et au suivi des projets pour l’enfant.
Vous jouez un rôle clé en évaluant les besoins de santé psychique des enfants et en facilitant l’accès aux dispositifs de soins adaptés. En soutien technique individuel ou collectif, vous accompagnez les professionnels et intervenez auprès des usagers dans les missions d’aide sociale à l’enfance, en prévention comme en protection.
Missions
Vos missions principales
1. Soutien psychologique et évaluation des besoins :
- Évaluer les besoins en santé psychique des enfants confiés, de leurs parents et des familles d’accueil.
- Proposer des orientations adaptées vers des dispositifs thérapeutiques externes.
- Favoriser une approche globale des besoins en santé mentale, permettant une objectivation des situations complexes.
2. Coordination et partenariats :
- Travailler en interface avec les professionnels de santé mentale (secteurs libéraux, publics, MECS, etc.) pour intégrer la dimension psychologique dans les projets pour l’enfant.
- Collaborer étroitement avec les partenaires médico-sociaux, associatifs et les institutions concernées.
3. Participation aux instances et projets collectifs :
- Participer activement aux bilans PPE, synthèses, travaux de groupe, et instances d’aide à la décision.
- Contribuer à la rédaction d’écrits de synthèse nécessaires au suivi des situations.
- Intervenir ponctuellement en soutien sur des actions liées à l’Aide Sociale à l’Enfance (prévention, EEP, etc.).
Profil
Compétences techniques :
- Diplôme requis : Master 2 en Psychologie.
- Connaissances approfondies :
- Développement de l’enfant et problématiques sociales et familiales.
- Fonctionnement des systèmes familiaux et des approches des dysfonctionnements.
- Missions de l’Aide Sociale à l’Enfance et dispositions juridiques en protection de l’enfance.
- Politiques départementales, procédures et circuits internes.
- Partenaires médico-sociaux et associatifs.
Savoir-faire :
- Analyse et évaluation : capacité à observer, analyser et évaluer les situations.
- Rédaction : produire des écrits professionnels clairs et pertinents.
- Organisation : prioriser ses activités et respecter les délais.
- Collaboration : travailler en coopération avec des partenaires internes et externes.
- Technologie : maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook) et logiciels métiers (SOLIS TSE, Easyfolder).
Savoir-être :
- Empathie, écoute active et respect des règles de déontologie.
- Capacité à gérer les situations conflictuelles et d’agressivité.
- Prise de recul et gestion du stress dans des contextes émotionnellement exigeants.
- Forte aptitude au travail en équipe et à la collaboration interdisciplinaire.
Document en téléchargement
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Fiche de poste
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