Offres d'emploi

CDD puériculteur/rice ou éducateur/rice de jeunes enfants chargé(e)de la surveillance et du contrôle des structures d'accueil de jeunes enfants

 

Informations complémentaires

Lieu de travail :  Angers - Cité administrative - Bâtiment L
Commune :  Angers
Temps de Travail :  Temps plein
Date limite de candidature : 
Direction :  DSS - Direction des Solidarités
Service :  DSS DS Sce Protect° maternelle infantile
Grade :  Educateur de Jeunes Enfants, Puéricultrice
Informations complémentaires : 

CDD 2 mois dès que possible.

Avantages :

Plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

Description

Surveillance et contrôle des établissements et services d'accueil d'enfants de moins de six ans : crèches, ALSH/APS

Missions

Activités principales :

Surveillance et contrôle des établissements d'accueil d'enfants de moins de six ans

· visites des établissements,

· rédaction de compte rendu des visites

· rencontres de gestionnaires 

Conseils sur projets

· étude de plans

· rencontre promoteurs et architectes

· réunions partenariales avec promoteurs, coordinations techniques

Activités secondaires :

Mise en commun des activités avec l'attaché ainsi que l'ensemble des médecins de PMI

Élaboration d'outils de travail.

Profil

Savoirs (connaissances théoriques) :

Expérience dans le domaine de l'accueil de la petite enfance 

Bonne connaissance des textes législatifs en vigueur relatifs aux modes d’accueil

Connaissance des actions de prévention en faveur, notamment des jeunes enfants, dans le domaine de l’accueil et des besoins des enfants de moins de six ans.

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :

Accompagner les gestionnaires, les promoteurs, les médecins de PMI des MDS

S'assurer que les conditions d'accueil des jeunes enfants soient adaptées dans les lieux d'accueil (crèches, haltes-garderies, accueils périscolaires, accueils de loisirs…)

Rédiger, organiser le travail de façon autonome avec rigueur et méthode

Étre réactif et savoir prendre des initiatives

Proposer et élaborer de nombreux écrits (compte-rendu de réunions, de visites, arrêtés).

Savoir procédural (procédures) :

Connaissance du fonctionnement et des missions du service de PMI et de l’institution plus largement.

Connaissance des circuits de décisions.

Savoir relationnel (relations humaines) :

Travailler en partenariat avec les professionnels du service de PMI (médecins, attaché), les puériculteurs et les infirmiers en MDS.

Travailler en partenariat avec les élus, la CAF, la MSA, les associations, les municipalités

Etre disponible et à l’écoute

Aisance relationnelle

Avoir l’esprit d’équipe et gérer une dynamique de travail.

Document en téléchargement

  • Fiche de poste

    FP puériculteur EJE unité modes d'accueil périnatalité et planification familiale
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