Offres d'emploi

Apprentissage-chargé de patrimoine

 

Informations complémentaires

Référence d'emploi :  20240972
Direction :  DGA Organisation et Ressources - Direction du Patrimoine Immobilier
Service :  DOR DPI-Service Maîtrise d'ouvrage
Lieu de travail :  Angers
Temps de Travail :  Temps plein
Date limite de candidature : 
Informations complémentaires : 

Durée du contrat : 1 ou 2 ans.

Lieu de travail : Angers

Description

Formation envisagée par l’apprenti : licence professionnelle ou master Parcours directeur de travaux immobilier

Présentation des motivations du maitre d’apprentissage :

Les 9 chargés de patrimoine ont en charge la prise en compte des demandes d’intervention des 160 sites gérés par le Département, la réalisation des travaux programmés, travaux imprévus de maintenance et la préparation des visites périodiques. L’apprenti viendra en appui des chargés de patrimoine sur leurs différentes missions.

Modalités d'accompagnement de l'apprenti :

L’apprenti sera accueilli au sein du service maitrise d’ouvrage, DPI, 5° étage à l’Hôtel du Département bâtiment Célestin Port. Il disposera d’un bureau, d’un poste de travail informatique ainsi que d’un téléphone professionnel. Sa prise de fonction s’effectuera à compter de septembre 2024.

Ses missions nécessiteront des déplacements dans les collèges et les sites départementaux de manière régulière, à l’aide d’un véhicule de service mutualisé (Permis B obligatoire).

En début et en fin de chaque période de présence (a priori, période de 15 jours), l’apprenti et le maître d’apprentissage se réuniront pour définir conjointement les missions à accomplir durant la période (pour établir un bilan des actions réalisées et préfigurer la période suivante). La période de mai 2025 à août 2025 au cours de laquelle l’apprenti sera présent à temps plein au sein de la collectivité fera l’objet d’un suivi mensuel justifié par l’autonomie qui aura pu être acquise durant la phase d’alternance.

Le maître de stage se conformera à l’ensemble des obligations de la formation de l’apprenti (entretien avec le tuteur formation ; réalisation de points d’étapes et de suivi).

Missions

  • Appui aux chargés de patrimoine pour le traitement des demandes d’intervention (réalisation de visites, devis, commandes, contacts avec les entreprises et les gestionnaires de sites, suivi des interventions).
  • Appui aux chargés de patrimoine pour la réalisation des travaux (réalisation de visites, devis, commandes, contacts avec les entreprises et les gestionnaires de sites, suivi des travaux).
  • Appui aux chargés de patrimoine pour la préparation des visites périodiques (réalisation de pré visites, vérification des rapports, contacts avec les chargés de patrimoine, les entreprises et les gestionnaires de sites).
  • Réalisation d’études.

Document en téléchargement

  • Fiche de poste

     19-DGAOR_DPI_SMO_chargé de patrimoine1
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