Offres d'emploi
Chargé de la gestion des disponibilités d'Assistants Familiaux et de la plateforme de l’offre d’accueil jeunes
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Informations complémentaires
Description
Au sein du dispositif de la plateforme accueil enfance, organise et suit la mise en relation des demandes d’accueil familial pour les enfants confiés avec la disponibilité des assistants familiaux en lien avec le dispositif d’accueil en établissement
Participe à la gestion des disponibilités des assistants familiaux relais
Missions
Participation au dispositif de la plateforme d’accueil enfance :
Avec l’agent chargé de la gestion de la disponibilité des places d’accueil en établissement, réceptionne et analyse les demandes d’accueil des enfants confiés (nature de la demande, degré d’urgence.), sollicite éventuellement les unités protection enfance pour avoir des compléments d’informations.
Centralise et recense les disponibilités des assistants familiaux et leur projet d’accueil en lien étroit avec les éducateurs en charge du recrutement et de l’accompagnement professionnel
Émet des propositions d’accueil concernant les demandes dans le cadre de l’urgence et suit ces propositions et leur réalisation.
Relance les unités sur l’évaluation des accueils dits de « dépannage ».
Formalise les propositions d’accueil consécutivement aux commissions de placement.
Sollicite les DUO des enfants pour lesquels une réorientation est demandée.
Soutien et remplacement de son collègue en charge des établissements.
Activités communes
Elabore des statistiques sur l’occupation des places en accueil familial.
Mise à jour de l’application informatisée, les caractéristiques des places spécialisées et leurs disponibilités et des tableaux de bord (dépannage, relais réguliers)
Gestion quotidienne du dispositif relais d’accueil familial :
Avec ses collègues, gestion quotidienne du dispositif relais d’accueil familial, plus spécifiquement :
Réception des sollicitations et des demandes (vérification avant toute proposition chez un assistant familial permanent que le dispositif relais soit saturé)
Premier traitement et orientation des enfants en croisant le profil de l’enfant et le projet d’accueil des assistants familiaux, en lien s’il le faut avec les référents du service de protection de l’enfance. Suit ces propositions et les confirme.
Alerte sur les placements à mettre en œuvre pour les enfants sans lieu de placement permanent
Profil
Logiciels de bureautique (Word/ Excel…)
Notions relatives à la protection de l'enfance, notamment dans l'application des textes législatifs récents.
Organisation de la DGADSS, expérience des circuits de décision relatifs aux placements d'enfants (Département/Direction Enfance Famille, autorités judiciaires, SAEMO…)
Connaissance des réalités du service de protection de l’enfance et des problématiques des enfants confiés
Logiciels institutionnels (Solis progiciel de gestion des disponibilités)
Rigueur, organisation
Savoir gérer les priorités, savoir prendre le recul nécessaire par rapport aux situations particulières
Savoir se situer au sein de l'organigramme institutionnel, organisation de la Direction enfance famille
Notions de procédure de gestion et de paie des assistants familiaux
Connaissance de la délibération relative au métier d'assistants familiaux et du règlement du service de protection de l’enfance
Respect des procédures de la collectivité
Esprit d'équipe, capacités d'adaptation, sens de la relation humaine
Initiative
Discrétion
Disponibilité
Réactivité, autonomie, souci d’équité de traitement
Document en téléchargement
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Fiche de poste
FP Chargé de gestionTélécharger - pdf (465 Ko)