Offres d'emploi

Adjoint au responsable de la Maison Départementale des Solidarités du Choletais

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Informations complémentaires

Référence d'emploi : 20230690
Direction : DGA Développement social solidarité - Direction de l'Action Sociale Territoriale
Service : DSS DAST MDS Choletais
Lieu de travail : Cholet - Maison Départementale des Solidarités du Choletais
Temps de Travail : Temps plein
Date limite de candidature
Grade(s) : Attaché, Attaché Principal, Cadre de santé 1ère Classe, Cadre de santé 2ème Classe, Cadre supérieur de santé, Conseiller Hors Classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

maineetloire

Description

Assurer sous l’autorité du Responsable MDS la mise en œuvre du plan d’action stratégique Direction Action Sociale Territoriale de référence

Encadrement technique et hiérarchique des assistants sociaux

Encadrement technique en matière d’accompagnement social (Accueil Information Orientation, Accompagnement Social Global, insertion…).

Management de la MDS en suppléance du RMDS

Missions

I. Management

Encadrement hiérarchique et technique des agents placés sous son autorité

Aide technique et méthodologique à l’ensemble du personnel de MDS en ce qui concerne l’accueil Information orientation (AIO) et l’accompagnement médico-social

Contribue au développement des compétences professionnelles des agents placés sous son autorité, d’un point de vue collectif et individuel

Impulse des pratiques nouvelles pour l’accompagnement

Favorise et recherche des actions innovantes

Evaluation annuelle des agents placés sous son autorité

II. Organisation et pilotage de l'activité

Répartit l'activité entre les TMS et met en œuvre son suivi

Anime des instances de réflexion ou de décision internes à la MDS, relatives à l’insertion socioprofessionnelle et/ou d’accompagnement médico-social

Anime les réunions professionnelles

Garantit la transversalité entre AIO et accompagnement médico-social

Assure toute mission confiée par sa hiérarchie permettant la mise en œuvre des activités qui lui sont confiées

Profil

Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement

Connaissance de la législation médico-sociale et de l’action sociale

Management

Conduite de projets

Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques et sociales ainsi que des éléments juridiques généralistes : droits et devoirs des usagers, secret  professionnel, cadre statutaire, responsabilité du fonctionnaire

 

 

Aptitude à conduire un management participatif

Capacité de négociation : équipe, services de missions, élus, partenaires

Aptitude à analyser et traiter les problèmes concrets de l’intervention sociale et médico-sociale

Capacité à rendre compte de l’activité

Maitrise des règlements et procédures départementales en lien avec l’activité

Connaissance du territoire d’intervention de la MDS

 

 

 

Autorité naturelle, sens de la communication et de la diplomatie

Savoir expliquer, mobiliser, négocier

Esprit d’ouverture et d’initiative

Capacité d’investissement, d’écoute et de dialogue

Disponibilité

Savoir prendre des décisions

Capacité à contribuer à la mise en œuvre d’un changement

Capacité à impulser une dynamique de réflexion et d’innovation

Savoir positiver le travail de tous

Savoir rendre compte de son activité régulièrement au RMDS