Offres d'emploi

Référent Action Éducative à Domicile Renforcée - Segré - Contrat de projet 3 ans

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Informations complémentaires

Référence d'emploi : 20230646
Direction : DGA Développement social solidarité - Direction de l'Action Sociale Territoriale
Service : DSS DAST Conseil technique, prévention enfance parentalité
Lieu de travail : Segré - Pôle Départemental des Solidarités Nord Anjou
Temps de Travail : Temps plein
Date limite de candidature :
Grade(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif Classe Exceptionnelle, Educateur Jeunes Enfants, Educateur jeunes enfants Classe Exceptionnelle

Description

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Conseiller Technique Prévention Enfance Parentalité, le Référent Prévention AED-R exerce spécifiquement des mesures d’Actions éducatives à Domicile Renforcées (AED-R), au bénéfice des enfants et leurs familles, dans un objectif de prévention et protection de l’enfance. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un dispositif expérimental prévu pour une durée de 3 ans, avec une intervention plus soutenue qu’en AED classique.

Par son soutien éducatif, il concourt à prévenir les situations de risques et de danger auxquels les mineurs pourraient être exposés. Il favorise le maintien des enfants au domicile parental, ainsi que le retour au domicile des enfants après une période de séparation avec leurs parents. 

Il rencontre prioritairement les familles et les enfants à domicile ou sur leurs différents lieux de vie.

Il restitue l’accompagnement éducatif réalisé à l’équipe encadrante.

Missions

Assurer la mise en œuvre des mesures d’Action Éducative à Domicile Renforcée, par :

L’élaboration du Projet Personnalisé pour l’Enfant et sa Famille (PPED),

La réalisation de visites prioritairement à domicile en présence des parents et/ou du mineur,

L’accompagnement éducatif du mineur, et la coordination des acteurs et autres intervenants au bénéfice de l’enfant et de sa famille,

L’intervention conjointe potentielle avec un(e) technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale,

La mobilisation des différentes ressources existantes au sein des MDS, sur les autres thématiques (PMI, logement, santé, accompagnement social…).

La rédaction de rapports et de notes relatives à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille

Démarches administratives, et constitution de dossiers (orientation scolaire…)

La participation à des réunions d’équipes hiérarchiques et fonctionnelles.

> Activités secondaires :

Rendu-compte régulier de l’activité, contribution à la production d’indicateurs et de données d’activité, et contribution à l’évaluation globale du dispositif

Profil

Diplôme d'éducateur spécialisé / d'assistant de service social / éducateur jeunes enfants

Savoirs (connaissances théoriques)

·     Concepts et connaissances éducatives relatives à l’enfant et à la parentalité

·     Développement de l’enfant – adolescent (dont connaissances psychologiques)

·     Des dispositifs législatifs, réglementaires relatifs à la prévention, protection de l’enfance

  

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)

·     Élaborer un Projet Personnalisé pour l’Enfant et sa Famille

·     Travailler en transversalité avec l’ensemble des professionnels concourant aux missions de Prévention et Protection (MDS, PDS, partenaires, etc.…)

·     Réalisation d’un tableau de bord relatif à l’activité

·     Animation de réunions

·     Créer et entretenir un lien de confiance avec les familles

·     Tenir un tableau de suivi d’activités de manière quantitative et qualitative aux fins de repérage des besoins et de régulation de l’activité.

·       Capacités rédactionnelles

·       Capacités organisationnelles

  

Savoir procédural (procédures)

·        Fonctionnement et de l’activité de la collectivité territoriale

·       Conduite de projets socio éducatifs individuels et collectifs

·       Capacités à mener des entretiens éducatifs, à animer un groupe

 

 Savoir relationnel (relations humaines)

·       Savoir rendre compte

·       Rigueur

·       Capacités à prendre du recul, avoir une posture professionnelle adaptée

·       Autonomie

·       Être force de proposition

·       Écoute

·       Empathie

·       Ouverture d’esprit

·       Souplesse

·       Capacités d’adaptation

 

Document en téléchargement

  • Fiche de poste

     Contrat-proj Réf acti éduc Nord Anjou
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