Offres d'emploi
Chef du service de l'Eau
Lorsque vous déposez votre candidature via le formulaire en ligne, un message s'affiche sur le site indiquant que votre candidature a bien été déposée et vous recevez un accusé de réception automatique sur la boite mail de l’adresse que vous avez renseignée. Cela garantit la réception par la DRH. Si ce n’est pas le cas, merci de le signaler à l'adresse mail drhrecrutement@maine-et-loire.
Informations complémentaires
Description
- Piloter la mise en œuvre de la politique départementale en matière de gestion de l’eau, notamment les schémas structurants et les projets associés, transversaux aux trois services de l’environnement de la direction
- Coordonner l'action des agents du service, les encadrer et gérer les compétences
- Évaluer et optimiser le fonctionnement du service dans un souci d'amélioration continue (management de la qualité, démarche de collecte et de traitement des données, outils de pilotage, tableaux de bord de suivi et d'évaluation…)
- Piloter le suivi budgétaire du service
- Assurer les relations avec les partenaires
Missions
Être force de proposition et assurer la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'eau (gestion quantitative et protection des ressources, eaux pluviales, eau potable, assainissement)
Piloter la montée en puissance de la politique départementale en faveur d’une gestion durable de la ressource en eau (schéma départemental de gestion de la ressource en eau, gestion quantitative, eaux pluviales)
Organiser et suivre le déroulement de l’exécution des programmes départementaux (gestion des subventions, contractualisation, outils de connaissances et de suivi, assistance technique assainissement, …)
Élaborer et gérer les outils de suivi et d'évaluation de la politique de l'eau (observatoire de l’eau, suivi des captages d'eau souterraine, suivi de la qualité des eaux de surface)
Assurer le suivi des activités et procéder à l’évaluation des actions réalisées
Être force de proposition et assurer la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l’agriculture (transformation à la ferme, suivi de la convention avec la Chambre d’agriculture, lien entre les politiques agriculture et eau/environnement)
Assurer le management du service de l’eau
Encadrer et animer l’équipe de travail, en s’appuyant sur un encadrant intermédiaire pour l’animation du SATEA (Service d’assistance technique Eau Assainissement)
Élaborer et mettre en œuvre le projet de service
Contrôler et valider les documents produits par le service (courriers, notes, rapports,…)
Coordonner l’ensemble des activités du service, hiérarchiser les priorités élaborer et arbitrer les plans de charge.
Gérer les ressources financières du service
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité du travail
Assurer les responsabilités d'auditeur interne, de pilote, de copilote et/ou de référent de la démarche "qualité
Participer aux démarches transversales de la collectivité : charte environnement/développement durable, projet départemental, ingénierie territoriale….
Profil
- Connaissances techniques et administratives dans les domaines concernés
- Réaliser des analyses et/ou études prospectives qui aident l'exécutif à décider et orienter sa politique
- Proposer des programmes d'actions
- Définir et conduire un projet : les objectifs, les indicateurs, les cibles…
- Maîtriser le management (organisation de l'activité, animation d'équipe, gestion des compétences et des ressources…)
- Se projeter dans l'avenir (capacité à anticiper)
- Repérer, analyser, interpréter et anticiper les évolutions de l'environnement social, juridique et technique
- Etablir des tableaux de bord (financiers et d'activités) ainsi que des rapports d'activités
- FP Chef du service
Télécharger - pdf - 473 Ko
Fiche de poste