Offres d'emploi

CDD assistant social AIO/ASG - MDS Angers est et MDS Angers ouest

Informations complémentaires

Référence d'emploi : 20220346
Direction : DGA Développement social solidarité - Direction de l'Action Sociale Territoriale
Service : DSS DAST MDS Angers Est
Lieu de travail : ANGERS - MDS Angers est et MDS Angers ouest
Temps de Travail : Temps plein
Date limite de candidature
Grade(s) : Assistant socio-éducatif
Informations complémentaires :

CDD dès que possible et jusqu'au 31/12/22.

Description

 L’assistant de service social, positionné sur la mission AIO, travaille en équipe avec un assistant administratif pour assurer un accueil approfondi et un traitement de la demande des publics orientés vers cette mission.

- Il exerce en site central de MDS.

- Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du RMDS et dépend du Responsable adjoint administratif sur le plan fonctionnel.

- Il inscrit son action dans la politique d’action sociale départementale.

- Ses interventions se fondent sur les politiques sociales, les dispositifs ou programmes nationaux et/ou départementaux qu’il utilise au mieux au service des personnes qui le sollicitent.

- Il contribue, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles aient les moyens d’être acteurs de leur autonomie et de leur développement.

L’accompagnement social, à moyen et long terme, s’inscrit dans les 3 axes prioritaires de prévention, en complémentarité avec les acteurs du champ :

o accompagnement via l’éducation budgétaire, l’accès à l’habitat, et l’accès à l'insertion

o soutien à la parentalité

o soutien à l’autonomie des PA/PH.

 L’assistant de service social, positionné sur la mission accompagnement, travaille en équipe dans l’objectif d’aider l’usager à améliorer ou à acquérir durablement une autonomie dans la résolution de ses difficultés

o L’accompagnement social renvoie à une notion de projet, de parcours partagé entre les professionnels et l’usager

o Il implique un rôle actif de l’intervenant dans la mobilisation des ressources de la personne, des territoires et des aides publiques existantes

o Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du RMDS

o Il inscrit son action dans la politique d’action sociale départementale

o Ses interventions se fondent sur les politiques sociales, les dispositifs ou programmes nationaux et/ou départementaux qu’il utilise au mieux au service des personnes qui le sollicitent.

Missions

Activités principales :

 AIO :

· Assurer un accueil adapté aux publics, en entretien physique et téléphonique (accueil immédiat et quotidien sans rendez vous et accueil sur RDV)

o L’identification et la qualification des demandes sociales

· L’intervention sociale de courte durée

· Réaliser des tâches administratives, des écrits professionnels et entrer en relation avec des collègues et des partenaires au bénéfice du public accueilli

· Participer à l’articulation et à la régulation autour des suivis entre la mission AIO et la mission accompagnement et les autres missions DGA DSS

· Travailler en équipe mission AIO : assistants administratifs et assistant social sur les questions relatives à l’orientation et à la réponse à l’usager.

 

ASG :

· L’approche globale de la personne dans son contexte psycho-socio-économique est partie intégrante du processus d’accompagnement. Il implique :

o un accueil de proximité de la personne, mais aussi une fonction d’accueil d’une demande non exprimée

o une écoute

o une évaluation de la situation, prenant en compte les capacités de la personne et le temps nécessaire à la réflexion et à la concertation

o des propositions d’actions d’aide et de moyens sur la base d’un contrat explicite ou non, écrit ou oral,

o un choix des lieux défini comme pertinent : bureau, domicile, lieu - tiers,

o des compétences spécifiques liées à la connaissance et à l’application des dispositifs : PPSF, ASE, insertion RSA, logement…

· L'accompagnement social nécessite :  

o d'être à côté de la personne pour lui offrir des moyens de compréhension de sa situation globale

o un engagement réciproque entre un usager et un travailleur social

· Il a pour but à la fois d'améliorer sa situation et de favoriser son autonomie, deux facteurs qui participent à son mieux-être :

o cette évolution nécessite le respect de son rythme et de son cheminement

o le temps d'accompagnement peut être continu ou discontinu, sans échéance pré-définie à priori. Il peut recouvrir une dimension individuelle et / ou collective

o participation à des actions collectives.

Profil

Diplôme d'Etat d'assistant de service social.

Savoirs (connaissances théoriques) :

· Organisation et organigramme du Département, de la DGA DSS, de la DAST

· Organismes extérieurs en relation avec l’action sociale départementale

· Caractéristiques des publics accueillis en MDS

· Droits et obligations des usagers

· Règles et éthique des écrits professionnels

· Notion de pédagogie active

· Principes et enjeux de la médiation

· Principe de la  gestion des conflits et de la gestion de crise

· Cadre des recours administratifs.

    Fiche de poste

  • FP assistant social AIO ASG MDS Angers est et ouest
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