Offres d'emploi

CDD chargé de patrimoine

Informations complémentaires

Référence d'emploi : 20220201
Direction : DGA Organisation et Ressources - Direction du Patrimoine Immobilier
Service : DOR DPI-Service Maîtrise d'ouvrage
Lieu de travail : Angers
Temps de Travail : Temps plein
Date limite de candidature
Grade(s) : Technicien, Ingénieur
Informations complémentaires :

CDD 1 an dès que possible.

Description

Le Département de Maine et Loire recherche un(e) chargé(e) de patrimoine.

Vous êtes chargé(e) du suivi des travaux tous corps d’état sur une vingtaine de sites du Département : collèges, centres d’exploitations, Maisons départementales des solidarités etc …

Vous préparez les commissions de sécurité.

Vous traitez les demandes d’interventions (DI) et les travaux.

Vous travaillez au sein du service maîtrise d’ouvrage - Direction du patrimoine immobilier.

Vous intégrez l’unité chargés de patrimoine, constituée de 8 agents et d’un responsable.

Vous êtes basé(e) à Angers, à l’Hôtel du Département - 48 B boulevard Foch.

Ce poste est valable pour une durée d’un an en CDD.

Permis B requis.

Pour avoir des informations complémentaires sur le poste: g.biraud@maine-et-loire.fr (Grégory Biraud - responsable de l’unité chargés de patrimoine).

Missions

Activités principales :

- Mise en œuvre de la rationalisation des espaces et de la gestion prévisionnelle du patrimoine immobilier

- Traiter les demandes d’intervention dans les objectifs fixés par la Direction.

- Gérer le parc de logements de service

- Suivre, entretenir et optimiser le parc de bâtiments modulaires

- Suivre et actualiser les systèmes d’informations patrimoniaux

- Planifier, mettre en œuvre et suivre les travaux dans les budgets et délais impartis.

- Assurer la relation clients et le suivi des demandes.

- Participe à la programmation pluriannuelle investissement relative au patrimoine bâti.

Profil

Savoirs (connaissances théoriques) :

Avoir des connaissances techniques bâtiment TCE

Connaître les règlementations sécurité et accessibilité des ERP

Organiser et gérer les projets

Logiciels bureautique (Excel, Word, power point…)

Connaissances en DAO-CAO

Loi MOP, code des marchés publics, règles d’urbanisme et de la construction.

Estimation prévisionnelle, métré, économie de la construction

Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse.

 Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :

Conduire et animer une réunion

Piloter, coordonner et contrôler un chantier de bâtiment

Diagnostiquer les dysfonctionnements dans un bâtiment et hiérarchiser les améliorations nécessaires.

Rédiger un compte rendu, un courrier ou une note de synthèse

Organiser et planifier le travail, gérer les aspects administratifs.

Réaliser une faisabilité technico-économique en fonction d’une analyse des besoins des utilisateurs

Evaluer les besoins budgétaires d’un exercice sur son domaine d’intervention.

Savoir procédural (procédures) :

Repérer les priorités

Planifier les actions et les évaluer

Règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.

Règles budgétaires et comptables.

Savoir relationnel (relations humaines) :

Savoir négocier (entreprises, autres services internes…)

Savoir communiquer en s’adaptant au public

Participer activement à la cohésion de l’équipe.

Avoir l’état d’esprit « amélioration continue ».

Savoir convaincre un auditoire

Argumenter avec des éléments pertinents

Rendre compte d’une situation.

    Fiche de poste

  • FP chargé de patrimoine SMO
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