Offres d'emploi

Assistant.e fonctionnel.le - Unité des voies d'Angers-Signalisation

 

Informations complémentaires

Lieu de travail :  Agence technique départementale Angers Segré
Commune :  ECOUFLANT
Temps de Travail :  temps plein
Direction :  DGA Transition écologique et équilibres territoriaux - Direction des routes départementales
Service :  TEET DRD ATD Angers Segré Fonctionnel
Grade :  Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise
Date limite de candidature : 

Description

Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Assistant·e fonctionnel·le UVA Signalisation pour rejoindre l'Agence Technique Départementale (ATD) d'Angers-Segré, basée à Écouflant (Gatignolle).

Vous contribuerez à améliorer la sécurité routière sur les routes départementales et à gérer et suivre les équipements de la route (signalisation horizontale et verticale) sur les secteurs 3 et 4, pour répondre aux exigences d'entretien, d'exploitation et de sécurité du réseau. Vous serez également amené·e à encadrer temporairement les agents d'exploitation et à participer aux travaux de l'équipe.

Sous la responsabilité de l'Adjoint au Chef d'Agence Technique – Responsable de l'UVA, vous travaillerez en lien étroit avec les techniciens et l'assistant fonctionnel Signalisation.

Missions

Entretien de la signalisation horizontale :

  • Programmer les interventions, réaliser les avant-métrés, préparer les commandes et assurer le suivi des travaux.
  • Établir les propositions de programme de renouvellement et d'entretien sur les secteurs 3 et 4.
  • Participer aux relevés, aux implantations et à la conception des schémas de modification de marquage.

Entretien de la signalisation verticale :

  • Établir les propositions de programme dans le cadre de la politique d'entretien de la signalisation de police et directionnelle.
  • Préparer les commandes sur la base du marché départemental.
  • Contrôler les livraisons, gérer les stocks et vérifier la conformité de la pose.
  • Élaborer les actes réglementaires d'usage du domaine public ( Déclaration de projet de Travaux, déclaration d'intention de commencement de travaux) préalables aux travaux de signalisation et en assurer le suivi.

Exploitation de la route :

  • Encadrer une équipe sur les cycles en horaires décalés et piloter temporairement des équipes de balisage.
  • Assurer les missions de responsable d'intervention sur les événements aléatoires et la viabilité hivernale (déclenchement et suivi).
  • Participer aux travaux en horaires décalés et à l'intérim de l'appui fonctionnel.
  • Programmer les messages des PMV (panneaux à messages variables).

Profil

Le·a candidat·e idéal·e connaît les techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales, notamment sur le réseau urbain et péri-urbain à 2x2 voies et fort trafic. Il·elle maîtrise les règles en vigueur en matière de signalisation et de sécurité routière ainsi que les outils informatiques métiers (Localis, AGT360...).

Sur le plan des compétences pratiques, il·elle sait :

  • Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail et l'usage des engins.
  • Rédiger un constat et noter par écrit des faits observables.

Enfin, il·elle incarne des qualités humaines essentielles :

  • Savoir piloter le travail de l'équipe (interne et externe : forces de l'ordre, services de secours...).
  • Sens du service public et bon relationnel avec les acteurs externes.

Informations complémentaires

Conditions d'exercice

  • Permis de conduire : Oui (permis B et C requis) + autorisations de conduite.
  • Astreintes à domicile en viabilité hivernale et permanence, participation au service d'intervention du matin et du soir en horaires décalés.
  • Contraintes : Liées au régime d'astreinte ; respect des règles de sécurité pour les interventions sous circulation.

Avantages :

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement