Offres d'emploi
2 postes - Contrat de projet 1 an - Référent.e prévention Saumurois
Informations complémentaires
Description
Contrat de projet d'une durée d'un an - deux postes à pourvoir
Dans le cadre d’un contrat de projet d’un an lié à la stratégie nationale prévention et protection de l’enfance, le référent prévention est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable adjoint Prévention de la Maison du Département du Grand Saumurois. Il assure la mise en œuvre de mesures éducatives à domicile auprès des parents et de leurs enfants (AED très majoritairement, AED renforcées en complément), mais aussi quelques mesures de milieu ouvert judiciaire dans le cadre de l’expérimentation, dans une logique de continuité de parcours en prévention et protection de l’enfance, pour un portefeuille global de 20 mesures environ.
Son intervention vise à prévenir les situations de risques et de danger pour les mineurs, favoriser le maintien des enfants au domicile parental ou leur retour après une période de séparation, accompagner les familles dans l’exercice de la parentalité, coordonner les acteurs intervenant auprès des enfants et des familles.
Missions
Vos principales activités :
Mise en œuvre des mesures d’AED principalement, d’AED renforcée (AEDR) en complément, et expérimentation de quelques mesures internalisées d’AEMO
- Élaboration et suivi des Projets Personnalisés pour l’Enfant et sa Famille (PPEF),
- Réalisation de rencontres régulières avec la famille et visites à domicile
- Accompagnement éducatif du mineur et coordination des acteurs intervenants (MDS, PDS, partenaires, etc.),
- Mobilisation des ressources existantes (PMI, logement, santé, accompagnement social…)
Rédaction de rapports, notes et dossiers :
- Comptes-rendus d’intervention,
- Bilans éducatifs,
- Démarches administratives(orientation scolaire,...)
Participation à diverses instances :
- Réunions d’équipes (hiérarchiques et fonctionnelles)
- Temps techniques pluridisciplinaires
- Réunions partenariales
Rendu compte et évaluation :
- Suivi quantitatif et qualitatif de l’activité
- Contribution à la production d’indicateurs
- Participation à l’évaluation globale des dispositifs et de l’expérimentation d’AEMO internalisés
Profil
Vos compétences clés :
- Savoirs théoriques :
- Connaissance des concepts éducatifs relatifs à l’enfance et à l’adolescence, du développement psychologique, et des dispositifs législatifs liés à la prévention et à la protection de l’enfance.
- Savoir-faire :
- Conduite de projets éducatifs individuels et collectifs.
- Animation de groupes et gestion d’entretiens éducatifs.
- Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Tenir un tableau de suivi d’activités de manière quantitative et qualitative ; aux fins de repérage des besoins et de régulation de l’activité.
- Savoir relationnel :
- Qualités d’écoute, d’empathie et d’adaptation.
- Esprit d’équipe, autonomie et rigueur.
- Posture professionnelle adaptée et capacité à rendre compte.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou puéricultrice
- Expérience dans le domaine éducatif, social ou préventif.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs socio-éducatifs.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT pour une année complète - télétravail
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