Offres d'emploi

gestionnaire de contrats de maintenance et de contrôles obligatoires

 

Informations complémentaires

Lieu de travail :  Hôtel du Département Angers
Commune :  ANGERS
Temps de Travail :  temps plein
Direction :  DGA Qualité de vie et de service - Direction du Patrimoine Immobilier
Service :  QVS DPI - Pôle maintenance
Grade :  Attaché, Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur
Date limite de candidature : 

Description

Le Département recrute un.e Gestionnaire de contrats de maintenance et de contrôles obligatoires en CDD de 6 mois à partir de mi-septembre 2026 

Missions

En tant que Gestionnaire de contrats de maintenance et de contrôles obligatoires, vous serez chargé·e de :

  • Assurer la coordination entre prestataires, les responsables de sites et les services
  • Centraliser, Analyser et orienter les rapports d’interventions selon des prescriptions pour les contrats d’entretien et les contrôles obligatoires
  • Déclencher la création et l’actualisation des contrats
  • Préparation et participation aux commissions de sécurité
  • Réaliser la veille réglementaire technique pour la direction
  • Assurer le suivi et l’exécution budgétaire liés aux dossiers en charge
  • Participer à l’élaboration de projets transversaux

Profil

Connaissances théoriques : 

  • Avoir des connaissances techniques bâtiment en maintenance préventive, curative et corrective TCE
  • Connaître les règlementations sécurité et accessibilité des ERP
  • Organiser et gérer les projets
  • GMAO et logiciels bureautique (Excel, Word, power point…)
  • Code de la commande publique et rédaction de CCTP.
  • Estimation prévisionnelle
  • - Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Connaitre les règles en matière de santé et sécurité au travail propre à la fonction publique territoriale.
  • Connaissances spécifiques dans le domaine des contrats (techniques et réglementaires)
  • Repérer les priorités
  • Planifier les actions et les évaluer
  • Règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
  • Règles budgétaires et comptables.
  • Respecter des procédures de la démarche qualité

Savoir-faire :

  • Organiser et planifier le travail, gérer les aspects administratifs.
  • Négocier des délais avec le client
  • Négocier les achats avec les prestataires
  • Rédiger un compte rendu, un courrier ou une note de synthèse
  • Réaliser une faisabilité technico-économique en fonction d’une analyse des besoins des utilisateurs
  • Conduire et animer une réunion

Savoir-être : 

  • Savoir négocier (entreprises, autres services internes…)
  • Savoir communiquer en s’adaptant au public
  • Participe activement à la cohésion de l’équipe.
  • Avoir l’état d’esprit « amélioration continue ».
  • Savoir convaincre un auditoire
  • Argumenter avec des éléments pertinents
  • Rendre compte d’une situation

Informations complémentaires

Avantages :

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement