Offres d'emploi
Responsable de l'unité Réalisations Budgétaires et Qualité Comptable
Informations complémentaires
Description
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Responsable de l'Unité Réalisation Budgétaire et Qualité Comptable pour rejoindre la Direction des Finances, des Affaires Juridiques et de l’Évaluation (DIFAJE), basée à l’Hôtel du Département.
Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité des processus, moderniser la chaîne comptable, et optimiser la maîtrise des risques financiers du Département.
Missions
Pilotage de l’unité Réalisation Budgétaire et Qualité Comptable :
- Organiser et piloter les activités de l’unité pour garantir la qualité comptable en coordination avec la paierie départementale.
- Animer l’équipe de chargés de contrôle des dépenses et des recettes et de contrôleurs internes.
- Réaliser le reporting de l’activité de l’unité.
- Superviser le fonctionnement du SIGF (Grand Angle) et ses évolutions (montées de version, interfaces, exploitation des données).
Garantie de la qualité comptable : Assurer la conformité des mandats et titres en veillant à l’optimisation des délais de paiement.
- Accompagner l’exécution des opérations complexes (dépenses, recettes, opérations patrimoniales).
- Garantir la fiabilité de la gestion patrimoniale et la sécurisation des régies du Département.
- Animer la fonction financière déconcentrée (formation, webinaires, newsletters) et participer à ses évolutions.
- Accompagner les principaux satellites du Département (MDPH, EPCC, SDIS, SMO Anjou Numérique).
Modernisation de la chaîne comptable : Poursuivre les projets de dématérialisation et de contrôle hiérarchisé et partenarial.
- Développer les nouveaux moyens de paiement des dépenses et d’encaissement des recettes.
- Initier le développement de l’usage de l’intelligence artificielle pour optimiser les processus.
- Développer des partenariats internes et externes pour renforcer l’efficacité des processus.
Optimisation de la maîtrise des risques et de la gestion comptable : Animer la démarche de maîtrise des risques sur le périmètre financier : cartographie des risques, organigramme fonctionnel, plan de contrôle, bibliothèque de procédures.
Impulser des améliorations de la chaîne comptable.
Participation aux chantiers transversaux : Contribuer aux contrôles externes (CRC, AFA, DDFIP).
Sécuriser l’exécution financière dans un contexte de crise (PCA/PRA).
Collaborer aux actions transversales du service et de la direction
Profil
Le·a candidat·e idéal·e pour ce poste doit avoir une maîtrise approfondie du fonctionnement d’une collectivité et des fondamentaux en matière de droit public. Il·elle doit connaître la réglementation en matière de comptabilité publique, notamment la nomenclature budgétaire et comptable M57 et M22, ainsi que les procédures d’exécution financière des marchés (engagement, mandatement, liquidation). Une connaissance de la réglementation des pièces justificatives, de la tenue des inventaires, de la supervision des régies et de l’assujettissement à la TVA sera également un atout.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit :
- Maîtriser les outils de gestion financière (Grand Angle, Dig Dash).
- Mettre en œuvre la dématérialisation des flux et processus.
- Développer des relations avec les acteurs et dispositifs comptables institutionnels (Direction Départementale des Finances Publiques, Préfecture, etc.).
- Fixer des objectifs, organiser les activités des agents et contrôler le respect de la réglementation.
- Faire preuve d’initiative et rendre compte à sa hiérarchie.
Enfin, le·a candidat·e doit incarner des qualités humaines et managériales :
- Leadership : capacité à fédérer et animer une équipe.
- Diplomatie : savoir négocier et désamorcer les tensions.
- Capacité d’écoute et de pédagogie : savoir transmettre les connaissances et accompagner l’évolution des pratiques.
- Appétence pour l’innovation et le changement : proposer des améliorations et anticiper les évolutions.
- Rigueur et sens de l’organisation : garantir la qualité des processus et respecter les délais.
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
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