Offres d'emploi

Médecin du travail

Informations complémentaires

Référence d'emploi : 20220165
Direction : DGA Organisation Ressources - Direction des Ressources Humaines
Service : DOR DRH Sce santé travail prév°relat°soc
Lieu de travail : Service santé travail prévention et relations sociales - Angers
Temps de Travail : Temps plein
Date limite de candidature
Grade(s) : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors classe

Description

Département de 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et sur un centre urbain, Angers, très attractif et toujours classé parmi les villes où il fait bon vivre.

 

Intégré au sein d’un service pluridisciplinaire de la DRH dédié à la santé et la prévention, vous assurez la réalisation des consultations règlementaires, faites bénéficier la collectivité de vos analyses et recommandations en termes de santé et de bien-être au travail et participez à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de la collectivité en la matière.

Missions

-Organiser avec l’autre médecin l’activité de l’unité médico-sociale (médecins et infirmière) : coordonner la répartition sectorielle, la communication médicale, planifier les formations du pôle, organiser les congés

-Réaliser des consultations médicales : visites périodiques, surveillance particulière des personnels spécifiques (postes à risques, handicapés, femmes enceintes, agents en reclassement, etc.)

-Conseiller l'administration et les agents en matière de santé et conditions de travail en fonction des analyses, des phénomènes observés lors des visites individuelles ou des visites de site.

-Alerter lors de situation critiques

-Etablir et coordonner la mise en œuvre de protocoles de suivi sur les activités le nécessitant (expositions à des risques physiques, chimiques, biologique, psychologique, etc.)

-Participer à l’analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles

-Rencontrer les managers pour accompagner les préconisations médicales

-Collaborer, sous l’angle médical, avec l’équipe RH assurant l’accompagnement des agents dans toutes les dimensions (handicap, santé, invalidité, reclassement, statut, social…)

-Assurer une veille réglementaire sur votre domaine et sur les pratiques innovantes en médecine préventive

-Mettre en œuvre des actions d'information sur l'hygiène, la sécurité et la santé en lien avec l’infirmière

-Participer au CHSCT et présenter un rapport annuel d'activités

-Établir et mettre à jour des fiches de risques professionnels avec les conseillers de prévention, l’ACFI

-Formuler des avis sur les projets de construction, aménagements de locaux

-Préparer et suivre les avis des comités médicaux et commission de réforme, reclassement des agents…

Profil

Titulaire du diplôme de médecine de prévention ou prêt à vous engager dans la formation ad hoc, vous disposez de connaissances en ergonomie, toxicologie, pathologie et psychopathologie du travail, approche des risques psychosociaux. Vous connaissez la règlementation du statut de la fonction publique et hygiène, santé, sécurité au travail.

Obligation de formation continue requise.