Offres d'emploi
Technicien / Technicienne environnement
Informations complémentaires
Description
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Technicien·ne Environnement pour rejoindre la Direction Générale Adjointe Transition Écologique et Équilibres Territoriaux (DGA TEET).
Ce poste s’adresse à des professionnel·le·s passionné·e·s par les enjeux environnementaux, doté·e·s d’un sens aigu de la communication, de la médiation et de la valorisation pédagogique, souhaitant contribuer à la mise en œuvre des politiques départementales en faveur de la biodiversité et des Espaces Naturels Sensibles (ENS).
Sous la responsabilité du Chef de Service Environnement et Paysages, vous participerez à l’élaboration et au suivi des programmes départementaux dans le domaine de l’environnement et du développement durable, avec un focus particulier sur le plan Biodiversité. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les porteurs de projets, valoriser les démarches du Département et animer des actions de sensibilisation auprès du grand public et des acteurs locaux.
Missions
Mise en œuvre de la politique ENS (Espaces Naturels Sensibles) :
- Participer à la mise en œuvre, à l’évaluation et à l’évolution de la politique ENS du Département.
- Préparer les Comités de Pilotage ENS et en assurer le suivi.
- Suivre le dispositif « complexe bocager » et contribuer à son amélioration.
Valorisation de la biodiversité :
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de valorisation des démarches du Département en faveur de la biodiversité.
- Animer et suivre les « Rendez-vous Nature en Anjou ».
- Organiser la Journée de la Biodiversité et les parcours collèges pour sensibiliser les jeunes générations.
- Élaborer et mettre en œuvre un programme d’animation sur les ENS départementaux, avec un focus sur l’ENS de Boudré.
Communication et outils pédagogiques :
- Valoriser les expositions élaborées par le Service Environnement.
- Élaborer des outils de communication ENS (supports imprimés, numériques, etc.).
- Assurer le suivi technique et administratif des aménagements et projets liés à la communication et à la valorisation des actions biodiversité.
Expertise et appui technique :
Fournir une expertise et une aide technique aux autres services et directions du Département, notamment sur les questions relatives aux aménagements paysagers et à la gestion des patrimoines arborés.
Profil
Le·a candidat·e idéal·e pour ce poste doit avoir des compétences spécifiques dans le domaine de la communication, de la médiation et de la valorisation pédagogique dans le domaine de l’environnement. Il·elle doit maîtriser le fonctionnement des milieux naturels et des écosystèmes, ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve d’une grande capacité d’écoute et d’une aptitude à fédérer autour d’un projet. Il·elle doit savoir communiquer, animer des réunions et restituer les informations de manière claire et adaptée. Une capacité à piloter et suivre un projet, ainsi qu’à analyser et synthétiser les données, sera indispensable. Des aptitudes rédactionnelles et une maîtrise des logiciels d’infographie et de SIG (Système d’Information Géographique) seront également requises.
Enfin, le·a candidat·e doit incarner des qualités humaines essentielles :
- Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie et discrétion absolue.
- Rigueur et sens de l’organisation : capacité à structurer son travail et à respecter les échéances.
- Capacité d’analyse et de proposition : savoir identifier les enjeux et formuler des solutions adaptées.
- Curiosité et adaptabilité : s’ouvrir aux évolutions et s’adapter aux besoins changeants.
- Aptitude au travail en équipe : collaborer efficacement avec les autres services et partenaires.
- Autonomie : savoir travailler de manière indépendante tout en restant intégré·e à l’équipe.
- Aisance verbale : capacité à s’exprimer clairement et à convaincre.
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Déplacements : Oui, sur l’ensemble du territoire départemental.
- Permis de conduire : Oui (permis B requis).
- Contraintes : Travail en soirée et le week-end possible très ponctuellement.
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
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