Offres d'emploi
Agent de maintenance équipe mobile territorialisée - Plombier - Les Ponts de Cé (F/H)
Informations complémentaires
Description
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Agent de Maintenance Polyvalent spécialisé·e en plomberie pour rejoindre l’Agence de Maintenance d’Angers, basée au Centre Technique Départemental. Ce poste s’adresse à des professionnel·le·s qualifié·e·s, autonomes et réactif·ve·s, souhaitant contribuer à la maintenance et à l’entretien des 12 établissements scolaires du secteur d’Angers.
Sous la responsabilité du Responsable d’Agence de Maintenance, vous serez en charge de mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et préventif des bâtiments, en intervenant sur tous corps d’état (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.). Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité, le bon fonctionnement des installations et participer aux projets transversaux (déploiement des éclairages LED, gestion des accès électroniques, etc.).
Missions
Maintenance tous corps d’état :
- Anticiper et planifier vos interventions en respectant les délais imposés.
- Analyser les plans, schémas et relevés pour préparer vos missions.
- Lister et réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux.
Travaux de plomberie-sanitaire et électricité :
- Réaliser des actions de réparation, d’entretien ou de création sur les installations sanitaires (toilettes, lavabos, éviers, BECS, etc.).
Assurer une veille technique sur les installations de chauffage et ventilation. - Maintenir le bon fonctionnement des diffuseurs thermiques sur les réseaux de chauffage.
- Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques (courant fort et faible) en lien avec votre niveau d’habilitation électrique (B0, BR, H0V).
- Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et schémas.
- Appliquer les mesures de protection nécessaires.
Travaux de polyvalence bâtiment :
- Assurer les travaux de premier niveau en serrurerie, vitrerie, menuiserie, faïence/carrelage, peinture, faux plafonds et revêtements muraux.
- Garantir que les sites peuvent accueillir le public et les usagers de façon sécurisée, avec un bon état de fonctionnement des installations.
Interventions d’urgence et renfort :
- Participer aux interventions d’urgence ou en renfort, notamment lors d’intempéries, catastrophes naturelles ou sinistres.
- Respecter les règles de santé et sécurité au travail dans l’organisation des missions.
- Participation aux projets transversaux : Contribuer aux projets de développement du service, comme le déploiement des éclairages LED ou la gestion des accès électroniques.
Profil
Le·a candidat·e idéal·e pour ce poste doit obligatoirement avoir une formation diplômante en plomberie et des connaissances techniques approfondies en maintenance préventive et corrective tous corps d’état. Il·elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité) et les normes électriques, ainsi que les règlementations sécurité et accessibilité des ERP (Établissements Recevant du Public).
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable de :
- Analyser les situations dans leur globalité (paramètres humains, environnementaux, matériels) et repérer les priorités.
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.).
- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, etc.).
- Réparer ou remplacer des éléments (poignées, vitres, robinets, etc.) dans différents corps d’état.
- Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires, de chauffage et de production d’eau chaude.
- Préparer les supports (murs, boiseries) et appliquer les couches de peinture (intermédiaires et de finition).
- Utiliser un extincteur et faire preuve de bon sens.
- Savoir lire et réaliser un schéma.
Enfin, le·a candidat·e doit incarner des qualités humaines et professionnelles :
- Autonomie et organisation : capacité à planifier et exécuter les tâches de manière efficace.
- Réactivité : savoir intervenir rapidement en cas d’urgence.
- Adaptabilité : capacité à s’adapter aux changements de circonstances.
- Esprit d’équipe : collaborer activement avec les autres agents et services.
- Rigueur et discernement : respecter les règles de sécurité et rendre compte des situations.
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
Horaires
Hors vacances scolaires :Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h à 16h15 (avec 45 min de pause le midi).
Mercredi : 7h à 12h.
Pendant les vacances scolaires :Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 7h à 16h30 (avec 1h de pause le midi).
Vendredi : 7h à 12h.
Congés :
4 semaines de congés/RTT durant les vacances scolaires d’été + 1 semaine de congés/RTT à chaque période de vacances scolaires (selon planning défini par la DPI).
Déplacements : Oui, sur l’ensemble des sites du Département.
Permis de conduire : B requis
Certifications requises
- Habilitation électrique
- AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux).
- Nacelle.
- Montage d’échafaudage roulant.
Environnement :
Travail en équipe, en lien avec les responsables d’agences de maintenance, les agents de maintenance, les collaborateurs·rices du Département (techniciens·nes, assistantes, comptables), ainsi qu’avec les principaux·ales et secrétaires généraux·ales des collèges publics, les usagers·ères, les entreprises et les fournisseurs.
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT
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