Offres d'emploi
Manutentionnaire événementiel / Magasinier·ère événementiel et mobilier
Informations complémentaires
Description
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Manutentionnaire / Magasinier·ère Événementiel et Mobilier pour rejoindre l'Unité Exploitation du Service Maintenance et Exploitation, basé au Centre Technique Départemental des Ponts-de-Cé.
Vous serez responsable de la gestion physique et administrative du matériel (événementiel, mobilier, structures, signalétique, décors...) indispensable à la réalisation des événements du Département : suivi des stocks, préparation des commandes, chargement/déchargement, maintenance de premier niveau. Vous accompagnerez également ponctuellement l'équipe sur le terrain.
Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Exploitation, vous garantirez le bon déroulement des manifestations.
Missions
Réception, contrôle et stockage :
- Réceptionner les livraisons des fournisseurs, contrôler la conformité quantitative et qualitative et signaler toute anomalie ou avarie.
- Assurer le stockage optimisé et sécurisé du matériel dans l'entrepôt, selon les zones définies (fragile, lourd, consommables, mobilier).
Gestion des stocks :
- Participer aux inventaires (magasin) tournants et annuels pour garantir la fiabilité des stocks informatiques.
- Alerter et faire les demandes de devis sur les besoins de renouvellement de matériel (réassort).
Préparation et logistique événementielle :
- Préparer le matériel destiné aux événements ou à l'aménagement des services (check-lists et « picking »), en respectant les bons de commande et les plannings, à l'aide des logiciels Carl Source et Outils.com.
- Charger et arrimer le matériel dans les camions de manière sécurisée et décharger au retour des événements.
- Vérifier l'état du matériel au retour de chaque prestation (casses, pertes, manques) et organiser le SAV ou le remplacement.
- Participer aux manifestations : montage et démontage, avec ou sans présence durant les événements.
Maintenance et Hygiène Sécurité Environnement :
- Effectuer les réparations de base, le nettoyage et l'entretien du matériel après chaque utilisation.
- Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'entrepôt et lors des manipulations (port des EPI, utilisation conforme des engins de manutention).
Activités secondaires :
- Renfort ponctuel sur l'ensemble des missions d'agent manutentionnaire et collecte des déchets de certains services.
- Livraison de matériel nécessaire au bon fonctionnement des services.
- Participation aux réunions programmées par la hiérarchie.
Profil
Le·a candidat·e doit être titulaire du permis de conduire B et EC (poids lourds) en cours de validité, ainsi que des certifications suivantes : habilitation électrique, conduite de nacelle, gerbeur et chariot électrique, également en cours de validité.
Le·a candidat·e idéal·e maîtrise les techniques de manipulation et stockage des produits, le fonctionnement des outils de manutention, les techniques d'étiquetage, classement et emballage ainsi que les protocoles de vérification des matériels et équipements. Il·elle maîtrise les outils informatiques de gestion de stock, le logiciel bureautique et la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
Sur le plan des compétences pratiques, il·elle sait :
- Maîtriser les techniques de chargement, d'arrimage et de palettisation.
- Gérer des stocks et les faire évoluer.
- Respecter et appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives.
- Interpréter et remplir les bons et documents d'inventaire (réception, entreposage, expédition) et effectuer les opérations d'inventaire.
- Rendre compte du travail effectué et tenir à jour les fiches d'activité.
Enfin, il·elle incarne des qualités humaines et physiques essentielles :
- Gérer les priorités avec rigueur dans un environnement soumis à des pics d'activité intenses et des délais stricts.
- Esprit d'équipe : bon relationnel, collaboration étroite avec les régisseurs, commerciaux et collègues.
- Réactivité : savoir s'adapter aux imprévus de dernière minute.
- Résistance physique : le poste implique le port de charges lourdes et une station debout prolongée.
- Conscience professionnelle dans le rangement du site et discernement.
Informations complémentaires
Condition d'exercice :
Selon le calendrier des événements, travail possible en week-end, en soirée et jours fériés.
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT
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https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement