Offres d'emploi
Responsable de la stratégie financière et budget (F/H)
Informations complémentaires
Description
Nous recherchons un·e Responsable de la Stratégie Financière et du Budget pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction des Finances des affaires juridiques et de l'évaluaion (DIFAJE) à Angers. Ce poste clé s’adresse à une personne passionnée par la gestion financière publique, dotée d’un sens aigu de l’analyse stratégique et d’une expérience solide en management.
Dans un contexte budgétaire exigeant, vous serez amené·e à piloter les grands équilibres financiers de la collectivité, à coordonner la préparation budgétaire en collaboration avec les directions opérationnelles, et à animer une équipe d’experts pour garantir une gestion financière rigoureuse et transparente. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le Département dans ses projets d’investissement et ses décisions budgétaires stratégiques.
Missions
Vos missions s’articuleront autour de trois axes majeurs :
Stratégie financière (20%) :
- Piloter la gestion des grands équilibres budgétaires et financiers à court et long terme.
- Superviser la programmation pluriannuelle des investissements (dépenses et recettes).
- Organiser les campagnes de souscription d’emprunts, analyser les offres bancaires et préparer les décisions stratégiques.
- Superviser l’instruction des demandes de garanties d’emprunt et gérer la trésorerie de la collectivité.
- Rédiger des notes stratégiques et financières pour éclairer les prises de décision.
Préparation budgétaire (40%) :
- Contribuer à l’élaboration des documents de cadrage et analyser les propositions budgétaires des directions.
- Organiser et animer les réunions de dialogue budgétaire pour accompagner les directions dans leurs projections.
- Rédiger des documents clés : rapport d’orientation budgétaire, budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives et compte administratif.
- Valider les rapports budgétaires préparés par les directions.
- Coordonner la préparation du budget du service Finances.
- Sécuriser les modifications budgétaires internes (virements, adaptations de l’arborescence).
- Garantir la conformité des rapports et délibérations soumis à la Commission permanente.
Management (30%) :
- Organiser et animer l’unité, en valorisant l’expertise de vos collaborateurs·rices.
- Piloter les processus financiers et contribuer aux projets transversaux du service et de la DIFAJE.
- Assurer une veille financière, réglementaire et managériale pour optimiser les processus.
- Faciliter les échanges d’informations avec les autres unités (Réalisations budgétaires, Qualité comptable) et directions pour améliorer le suivi budgétaire.
- Participer au déploiement et à l’administration du système d’information financier (Digdash).
Profil
Compétences indispensables :
- Formation solide en finances et comptabilité publiques, avec une compréhension approfondie des enjeux des finances départementales.
- Maîtrise des nomenclatures budgétaires et comptables (M57/M22) et des méthodes de gestion de dette et d’ingénierie financière.
- Expérience confirmée en gestion des autorisations de programme et d’engagement.
- Connaissance des applicatifs métiers : Grand Angle, Finance Active, Digdash.
- Aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec les directions et services de la collectivité.
- Capacités managériales avérées pour animer une équipe et piloter des projets.
- Rigueur, méthode et réactivité pour garantir la fiabilité des analyses et des processus.
- Discrétion professionnelle et respect des obligations déontologiques.
Atouts bonus :
- Expérience dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un grand organisme public.
- Maîtrise des outils de Business Intelligence (Business Objects, Power BI) pour la création de tableaux de bord.
- Connaissance des règles de la gestion budgétaire et comptable publique.
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement