Offres d'emploi
Assistant.e de gestion administrative - Aide sociale
Informations complémentaires
Description
Nous recherchons un(e) assistant de gestion administrative (H/F) pour instruire les demandes d'aide sociale, assurer le suivi administratif des dossiers, et accompagner les usagers.
Missions
Gestion administrative des dossiers :
- Instruire les demandes d'aide sociale à l'hébergement et d'accueil de jour pour les personnes âgées et en situation de handicap.
- Enregistrer les demandes, vérifier la complétude des dossiers, et saisir les données administratives.
- Analyser les situations financières et calculer les ressources et obligations alimentaires.
- Notifier les décisions de la Présidente du Conseil départemental.
- Assurer le suivi administratif et la mise à jour des données.
- Répondre aux sollicitations des usagers et de leurs familles.
Activités secondaires :
- Participer à des points techniques et à des réunions.
- Assurer l'archivage et le classement des dossiers.
Profil
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit savoir organiser ses activités de façon autonome avec rigueur et méthode, et maîtriser les logiciels bureautiques (connaître les logiciels Solis et Doxtrem serait un plus).
Le·a candidat·e doit connaître les missions de la Direction Autonomie, les droits et prestations en établissements, et les règles d'aide sociale concernant les personnes âgées et en situation de handicap.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité à travailler en équipe et en transversalité, à s'adapter, à gérer ses émotions, et à être force de proposition.
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement