Offres d'emploi

Agent manutentionnaire / évènementiel (H/F)

 

Informations complémentaires

Lieu de travail :  Hôtel du Département Angers
Commune :  ANGERS
Temps de Travail :  temps plein
Date prévue d'entretien :  Tests le 02 avril AM et entretien le 9 avril matin
Direction :  DGA Qualité de vie et de service - Direction du Patrimoine Immobilier
Service :  QVS DPI Régie exploitation
Grade :  Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement, Adjoint technique des établissements d'enseignement
Date limite de candidature : 

Description

Nous recherchons un(e) agent manutentionnaire/événementiel (H/F) pour préparer le matériel, participer aux manifestations et expositions, et réaliser la manutention, les déménagements et les transferts de mobilier.

Missions

Préparation et participation aux événements :

  • Préparer le matériel et participer aux manifestations et expositions.
  • Réaliser la manutention, les déménagements et les transferts de mobilier.
  • Préparer les salles selon les besoins.
  • Réaliser le relevé des besoins (matériel, matériaux) pour les futures interventions.
  • Participer à des interventions d'urgence et/ou de renfort.

Gestion et organisation :

  • Gérer et collecter les déchets selon les règles du tri sélectif.
  • Participer aux réunions programmées à la demande de la hiérarchie.

Profil

Le·a candidat·e doit connaître les techniques de chargement et déchargement d'un véhicule, les techniques pour déplacement et montage/démontage de mobilier, l'estimation des temps d'exécution des tâches, et savoir interpréter un plan de bâtiment ou une notice d'utilisation.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable de respecter les consignes de sécurité, d'adapter les conditions de manipulation aux différents sites, d'organiser le rangement du mobilier, et de comprendre et exécuter les consignes avec efficacité.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité à travailler en équipe, à s'organiser de façon autonome, à être à l'écoute, à être réactif face aux situations d'urgence, et à s'adapter face à des changements de circonstances et de situations.

Informations complémentaires

Avantages :

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

 

 

 

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