Offres d'emploi

Agent.e de gestion comptable

 

Informations complémentaires

Lieu de travail :  Cité administrative
Commune :  ANGERS
Temps de Travail :  temps plein
Direction :  DGA Parcours de vie solidaires - Direction Offre d'accueil Autonomie
Service :  PVS DOAA SPRAI Service à domicile
Grade :  Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Date limite de candidature : 

Description

Nous recherchons un(e) agent.e de gestion comptable (H/F) pour assurer le traitement comptable, des prestations d'aide sociale aux personnes en perte d'autonomie.

Missions

Traitement comptable :

  • Traitement des factures de frais de séjour en établissement.
  • Traitement des factures des services prestataires.
  • Réception et vérification des pièces comptables.
  • Traitement des données comptables.
  • Saisie informatique des mandats et titres de recettes.
  • Transmission des pièces comptables à la direction des finances.
  • Rédaction de courriers et de certificats administratifs.

Activités secondaires :

  • Classement et archivage.
  • Remplacement ponctuel d'un autre agent de gestion comptable pour assurer la continuité du service.

Profil

Le·a candidat·e doit avoir des notions de comptabilité publique, une bonne maîtrise des outils bureautiques, et connaître les procédures comptables et administratives.

Il·elle doit également être familiarisé avec les logiciels internes spécifiques (Solis, Domatel, Grand Angle, Doxtreem).


Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable d'organiser son travail de façon autonome avec rigueur et méthode, d'apprécier la validité des pièces justificatives, de préparer les mandatements et les titres de recettes, et de réaliser le suivi des crédits.


Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité à assurer un accueil de qualité, à s'adapter à des interlocuteurs divers, et à avoir l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires

Avantages :

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement