Offres d'emploi
Assistant.e social.e Accompagnement Social Global (ASG) - La Pommeray
Informations complémentaires
Description
Nous recherchons un(e) assistant de service social Accompagnement Social Global (ASG) (H/F) pour assurer l'accompagnement social à moyen et long terme dans les domaines de l'éducation budgétaire, l'accès à l'habitat, l'accès à l'insertion, le soutien à la parentalité et le soutien à l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.
Missions
- Assurer un accompagnement social visant à aider les usagers à améliorer ou à acquérir durablement une autonomie dans la résolution de leurs difficultés.
- Travailler en équipe pour offrir un accompagnement personnalisé et adaptée aux besoins des usagers.
- Participer à des actions collectives visant à améliorer la situation des personnes et à favoriser leur autonomie.
- Assurer un accueil de proximité, une écoute et une évaluation des situations.
- Élaborer des diagnostics psychosociaux et proposer des actions d'aide.
- Assurer un suivi des interventions sociales de moyennes et longues durées.
- Instruire des dossiers administratifs et rédiger des rapports et comptes-rendus.
- Participer au développement et à la mise en œuvre d'actions collectives.
Profil
Le·a candidat·e doit être doté du diplôme d'Etat d'assistant de service de social et connaître l'organisation et l'organigramme du Département, de la DGA PVS, de la DAST, les organismes extérieurs en relation avec l'action sociale départementale, les caractéristiques des publics accueillis en MDS, les droits et obligations des usagers, ainsi que les règles et éthique des écrits professionnels.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable d'accueillir et écouter avec empathie et respect, de gérer des situations de stress et réguler les tensions, de conserver neutralité et objectivité face aux situations, et de favoriser l'autonomie des personnes.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, de capacités d'écoute et d'empathie, et de capacités à se positionner en médiateur et faire œuvre de pédagogie.
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement