Offres d'emploi
Directeur / Directrice des Routes départementales
Informations complémentaires
Description
Situé à l’Ouest de la France, au cœur de la région Pays de la Loire, le Maine-et-Loire (49) conjugue attractivité, innovation publique et qualité de vie reconnue. Héritier de l’Anjou historique, le territoire s’inscrit dans l’élégance du Val de Loire, classé au patrimoine mondial de l’UNESCO.
Autour d’Angers, préfecture dynamique et universitaire, le département rayonne également à travers des pôles structurants tels que Saumur, Cholet, Segré-en-Anjou Bleu ou Doué-en-Anjou. Terre de vignobles réputés (Anjou, Saumur), de patrimoine architectural remarquable, de paysages ligériens préservés et d’un tissu économique diversifié, le Maine-et-Loire offre un équilibre rare entre tradition et modernité.
Avec plus de 800 000 habitants, le Département conduit des politiques publiques ambitieuses au service des solidarités, de l’éducation, des infrastructures et de la transition écologique. Il agit en lien étroit avec ses partenaires institutionnels, collectivités et acteurs du territoire.
Dans ce cadre, la Direction des Routes Départementales joue un rôle structurant : 4 700 km de réseau, un millier d’ouvrages d’art, dont une 15aine sur la Loire, parmi les plus exposés aux crues de France, et une ambition claire de faire évoluer la compétence routière vers une vision plus large de la mobilité et des services aux usagers.
Missions
Stratégie & Pilotage de la politique routière :
Vous contribuez à la définition de la stratégie de mobilité départementale et en assurez la mise en oeuvre. Cela recouvre la politique d’aménagement, de sécurité, d’entretien et d’exploitation du réseau routier, mais aussi l’anticipation des évolutions à venir : réduction progressive des projets neufs, montée en puissance des enjeux d’usage, de services et de transition écologique. Vous organisez la réalisation des objectifs du plan routier et du schéma des liaisons cyclables, et proposez les adaptations nécessaires à l’évolution de l’offre de service auprès des territoires.
Vous pilotez un budget global d’environ 25 M€ par an, couvrant l’entretien courant du réseau, les grands programmes d’entretien et d’ouvrages d’art, et un portefeuille de projets neufs sur cinq ans. Vous êtes garant de la programmation budgétaire, de son optimisation et de son suivi.
Territoires, ingénierie & partenariats :
Vous pilotez l’action territoriale auprès des communes et groupements de communes : ingénierie, conduite de projets, travaux, accompagnement en financement et suivi de subventions croisées (État, Région). Vous jouez un rôle actif, en lien avec la Direction de l’ingénierie territoriale qui pilote le projet, dans le déploiement de la future agence d’ingénierie départementale, qui vise à structurer l’offre d’ingénierie auprès des communes et EPCI. À ce titre, vous êtes un interlocuteur de premier plan pour les maires et les intercommunalités, capable de porter la position du Département, de négocier et de contribuer à des projets qui engagent votre expertise.
Vous assurez le lien avec les conseillers départementaux et le vice-président en charge de la commission attractivité et équilibre territorial. Vous représentez la collectivité auprès de la Préfecture, des services de l’État (DDT, DREAL, DIRO), de la Région des Pays de la Loire, des gestionnaires d’infrastructures, de la fédération des travaux publics et des partenaires socio-économiques.
Management & Animation de la direction :
Vous dirigez une direction de plus de 300 agents organisée en 3 agences techniques territoriales et 17 centres d’exploitation. Vous encadrez directement un adjoint en charge des agences, 3 chefs de service et une assistante de direction. Vous déclinez les orientations de la collectivité en plans d’action, coordonnez les missions des services et des agences en lien avec les communes, et négociez les objectifs avec la DGA TEET.
La direction dispose d’une culture forte de la donnée et d’outils de pilotage avancés : suivi du temps agent, comparaison des pratiques entre agences, audits croisés, outils d’aide à la décision pour la programmation d’entretien. Vous vous appuyez sur cet écosystème pour piloter et faire progresser les pratiques.
Gestion de crise & présence terrain :
La direction gère un réseau exposé : 4 700 km de routes, de nombreux ouvrages d’art (1000 dont 15 sur la Loire), et comprend l’entretien des voies navigables de la Maine et de ses affluents, en appui à la Direction de l’environnement. La gestion de crise est une réalité opérationnelle concrète. Vous êtes capable d’anticiper, d’être présent sur le terrain dès les premiers signaux et de proposer des réponses rapides avec les moyens disponibles. Vous participez aux cellules de crise du Département. Astreintes cadres et disponibilités week-end font partie du poste.
Profil
Formation & expérience
Diplôme d’ingénieur ou équivalent (infrastructure, aménagement, génie civil). Cadre d’emplois Administrateur ou Ingénieur en chef (grades Attaché principal à Administrateur hors classe / Ingénieur principal à Ingénieur en chef hors classe). Expérience confirmée dans le domaine routier ou des infrastructures de mobilité. Une sensibilité aux ouvrages d’art est appréciée. Maîtrise de la gestion budgétaire, des marchés publics et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Vision & posture stratégique
Vous n’êtes pas seulement un technicien de la route. Vous raisonnez mobilité, aménagement du territoire et services aux usagers. Vous êtes capable de faire évoluer une direction habituée à une ingénierie classique vers une approche plus ouverte : mobilités douces, covoiturage, végétalisation raisonnée des abords, optimisation de l’usage du réseau existant plutôt que développement de nouvelles infrastructures. Vous portez ce changement de cap avec conviction, sans brusquer, en embarquant agents, équipes d’encadrement et élus dans cette évolution.
Management
Vous êtes exigeant sans être autoritaire. Vous donnez du sens au quotidien d’équipes dont le travail peut souffrir d’un déficit d’image, et vous savez reconnaître la valeur d’une gestion bien faite, d’un réseau bien entretenu, d’une crise bien gérée. Vous êtes à l’aise avec un management structuré et clair sur les attendus, mais plus moderne que prescriptif. Vous intégrez rapidement la culture et les codes de la collectivité, vous êtes présent sur le terrain et vous portez une attention réelle aux agents d’exploitation.
Qualités relationnelles & politiques
Vous savez dialoguer et négocier avec les maires, les élus et les partenaires institutionnels, tout en conservant la juste place du technicien : apporter l’expertise, porter les positions du Département, et savoir s’effacer pour laisser la décision et la visibilité à l’élu. Vous avez une lecture fine des enjeux politiques et relationnels, vous identifiez les bonnes postures et les bons moments.
Informations complémentaires
Une direction qui fonctionne bien, avec des équipes fidèles, un climat social sain et des outils de pilotage solides. Vous n’arrivez pas en terrain inconnu mais dans une maison bien tenue, avec une vraie marge pour imprimer votre vision. Un rôle stratégique réel, au carrefour de l’ingénierie, de l’aménagement du territoire et du développement de l’ingénierie départementale mutualisée.
Participation mutuelle santé, forfait mobilité durable, compte épargne temps, adhésion au CNAS, restaurant administratif.
CONTACT
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Gabriel HIRIGOYEN
Consultant en recrutement
07 44 94 19 10
gabriel@chasseursdetalents.fr