Offres d'emploi
Gestionnaire immobilier F/H
Informations complémentaires
Description
Nous recherchons un·e gestionnaire immobilier pour participer activement à la mise en œuvre de la gestion stratégique immobilière départementale sous l'autorité directe du responsable de l'unité opérations immobilières et foncières.
Missions
Vos missions :
Suivi de la gestion immobilière et locative :
- Suivre et mettre à jour le parc immobilier de la collectivité.
- Rédiger les conventions d'occupation, les autorisations d'occupation temporaire, les contrats de location, les baux et leurs avenants.
- Assurer le suivi des occupations de locaux et anticiper les échéances des contrats d'occupation.
- Négocier les différents baux et appliquer les modalités et clauses de révision des loyers.
- Suivre l'état des paiements de loyer et des règlements de la collectivité.
Mettre à jour les dossiers locatifs et suivre l'occupation des logements de fonction.
Gestion de la sinistralité :
- Instruire et gérer les sinistres (dommage aux biens et responsabilité civile).
- Gérer la mise en œuvre des assurances liées aux chantiers.
Participation à la préparation du budget de l'unité et suivi de l'exécution des opérations comptables :
- Préparer les titres de recette et vérifier les avis d'échéances.
Rédaction d'actes et de notes thématiques :
- Élaborer les rapports, rédiger les décisions et délibérations.
- Participer à la rédaction de notes synthétiques en matière de gestion patrimoniale.
Profil
Le·a candidat·e doit connaître les procédures administratives, le droit immobilier, le droit des assurances, le fonctionnement du marché immobilier, et maîtriser les outils bureautiques.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit savoir mener des négociations nécessaires à la prise de bail, optimiser les coûts de gestion locative, être rigoureux et organisé, et faire preuve de capacités d'écoute active et de travail en transversalité.
Enfin, le·a candidat·e doit savoir convaincre, négocier, et faire preuve de discrétion.
Il/ elle doit être doté.e du permis B.
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement