Offres d'emploi
CDD - Conseiller enfance en danger - cellule migrants
Informations complémentaires
Description
CDD 3 mois
Rejoignez le Département de Maine-et-Loire pour protéger et accompagner les mineurs et jeunes majeurs non accompagnés
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Conseiller·ère Enfance cellule migrants pour rejoindre son Service Enfance en Danger.
Ce poste clé contribue à la protection et à l’accompagnement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés, dans un cadre institutionnel et partenarial.
Missions
Vos missions principales :
- Suivi et accompagnement éducatif : Prendre en charge les situations de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés, en signant les documents relatifs à leur prise en charge, en participant aux audiences judiciaires, et en organisant leur parcours administratif (régularisation, demande de nationalité, etc.).
- Encadrement technique : Animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire, organiser des réunions hebdomadaires, et apporter un appui technique aux professionnels de la cellule.
- Coordination institutionnelle : Piloter des réunions avec les partenaires (établissements d’accueil, associations, services de l’État, etc.) et représenter le service dans des groupes de travail inter-institutionnels.
- Décision et gestion administrative : Remplacer le chef de service pour l’attribution de prestations ASE aux familles étrangères, et participer à la veille juridique et sociale sur les mineurs non accompagnés.
Profil
- Formation et expérience : Diplôme en travail social ou expérience administrative de 5 ans minimum dans la protection de l’enfance.
- Compétences clés :Maîtrise des dispositifs de protection de l’enfance et du droit des étrangers (CASF, CESEDA).
- Capacité à organiser son travail de manière autonome, à gérer des projets et à animer des réunions.
- Aptitude à communiquer avec pédagogie, à gérer des situations urgentes et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Connaissance des logiciels bureautiques et excellente maîtrise du français (rédaction et expression orale).
- Qualités humaines : Sens de l’écoute, diplomatie, résilience, et engagement pour l’inclusion et la protection des publics vulnérables.
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Conditions de travail :
Poste basé à Angers, avec des déplacements fréquents dans le département.
Temps plein, avec une forte disponibilité et des horaires adaptés aux besoins du service (présence jusqu’à 17h45 minimum).
Permis de conduire requis (véhicules de service mis à disposition).
Astreintes possibles.