Offres d'emploi
Référent protection - Est Anjou Saumur
Informations complémentaires
Description
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Référent·e Protection de l’Enfance pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire dédiée à l’accompagnement des enfants confiés par mesure judiciaire ou administrative, ainsi que de leurs familles.
Ce poste, basé à Saumur, s’inscrit dans une démarche d’accompagnement éducatif, de coordination et de suivi des projets individualisés pour chaque enfant (Projet Pour l’Enfant – PPE).
Missions
Vos missions principales :
- Élaborer, conduire et évaluer le Projet Pour l’Enfant (PPE) en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les assistants familiaux et les partenaires institutionnels.
- Rédiger les rapports d’évolution, de situation ou d’incident à destination des magistrats.
- Animer les réunions de bilan et les temps clés du PPE, en associant tous les acteurs concernés (assistants familiaux, familles, partenaires).
- Garantir le respect des modalités de rencontre entre l’enfant et ses parents, conformément aux décisions judiciaires.
- Représenter le service lors des audiences et proposer des actions collectives à destination des familles et des accueillants familiaux.
- Collaborer avec les assistants familiaux pour assurer un accueil adapté et bienveillant de l’enfant.
- Participer à l’orientation des enfants vers les structures adaptées (MDPH, établissements spécialisés, etc.) en lien avec les titulaires de l’autorité parentale.
Profil
Formation et expérience :
Diplôme d’État de puériculteur·rice, assistant·e de service social, éducateur·rice de jeunes enfants, moniteur·rice-éducateur·rice
Expérience significative dans la protection de l’enfance, l’accompagnement éducatif ou le travail social, idéalement en collectivité territoriale ou en milieu associatif.
Compétences et savoir-faire :
- Maîtrise de la législation et des procédures relatives à la protection de l’enfance, au droit de la famille et au statut des assistants familiaux.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à animer des réseaux de partenaires.
- Aisance rédactionnelle (rapports, notes, comptes-rendus) et capacité d’analyse et de synthèse.
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Outlook) et des logiciels métiers (SOLIS TSE, Easyfolder).
- Sens de l’écoute, de l’empathie et de la médiation, avec une posture professionnelle adaptée aux situations complexes.
Qualités personnelles :
- Rigueur, adaptabilité et réactivité.
- Engagement pour les valeurs de protection de l’enfance, d’égalité et de non-discrimination.
- Capacité à prendre du recul et à gérer les situations de conflit ou d’agressivité.
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
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https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement