Offres d'emploi

Responsable applicatifs domaine actions sociales et ressources humaines

 

Informations complémentaires

Lieu de travail :  Hôtel du Département
Commune :  ANGERS
Temps de Travail :  Temps plein
Date prévue d'entretien :  06/02/2026
Direction :  DGA Qualité de vie et de service - Direction Logistique et Systèmes d'Information
Service :  QVS DLSI IEL Unit solu soc RH
Grade :  Attaché principal, Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Ingénieur principal, Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe
Date limite de candidature : 

Description

Nous recherchons un/une Responsable d'Applicatifs pour rejoindre la Direction de la Logistique et des Systèmes d'Information (DLSI). Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement et l'amélioration continue de nos applications dans le domaine des Actions Sociales et des Ressources Humaines.

Missions

Le/la Responsable d'Applicatifs sera chargé.e de la gestion des solutions existantes, incluant la résolution d'incidents et la maintenance des applications.

Il/elle assurera également le pilotage des projets d'évolutions, en organisant les tests et en collaborant avec les Directions métiers pour définir la roadmap d'évolutions des applications.

Les activités principales incluront la maintenance des solutions, le paramétrage des applications, et la planification des moyens nécessaires pour assurer la continuité de service.

La rédaction et la mise à jour de la documentation, ainsi que le suivi des évolutions réglementaires et technologiques du système d'information, seront essentielles.

Profil

Le/la candidat.e idéal.e possédera une expertise sur l'ensemble des domaines du portefeuille et une connaissance approfondie des outils de développement (Sql, Business-objects …) et des bases de données (ORACLE, SQLSERVER…).

Il/elle devra maîtriser les environnements technologiques et les méthodes de suivi de projet. La capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements, à former et conseiller les formateurs relais, et à piloter des équipes sera cruciale.

Sur le plan relationnel, il/ elle devra écouter, reformuler et s'adapter, communiquer clairement, et assurer l'interface entre l'utilisateur et le fournisseur.

Informations complémentaires

Avantages :

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement