Offres d'emploi
Assistant.e social.e ASG (Accompagnement Social Global) - Angers sud
Informations complémentaires
Description
L’accompagnement social, à moyen et long terme, s’inscrit dans les 3 axes prioritaires de prévention, en complémentarité avec les acteurs du champ :
Accompagnement via l’éducation budgétaire, l’accès à l’habitat, et l’accès à l’insertion
Soutien à la parentalité
Soutien à l’autonomie des PA/PH.
L’Assistant de service social, positionné sur la mission Accompagnement, travaille en équipe dans l’objectif d’aider l’usager à améliorer ou à acquérir durablement une autonomie dans la résolution de ses difficultés
o L’accompagnement social renvoie à une notion de projet, de parcours partagé entre les professionnels et l’usager
o Il implique un rôle actif de l’intervenant dans la mobilisation des ressources de la personne, des territoires et des aides publiques existantes.
o Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du RMDS.
o Il inscrit son action dans la politique d’action sociale départementale.
o Ses interventions se fondent sur les politiques sociales, les dispositifs ou programmes nationaux et/ou départementaux qu’il utilise au mieux au service des personnes qui le sollicitent.
Il contribue, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles aient les moyens d’être acteurs de leur autonomie et de leur développement.
Missions
Activités principales :
· L’approche globale de la personne dans son contexte psycho-socio-économique est partie intégrante du processus d’accompagnement. Il implique :
o un accueil de proximité de la personne, mais aussi une fonction d’accueil d’une demande non exprimée
o une écoute
o une évaluation de la situation, prenant en compte les capacités de la personne et le temps nécessaire à la réflexion et à la concertation
o des propositions d’actions d’aide et de moyens sur la base d’un contrat explicite ou non, écrit ou oral,
o un choix des lieux défini comme pertinent : bureau, domicile, lieu - tiers,
o des compétences spécifiques liées à la connaissance et à l’application des dispositifs : PPSF, ASE, insertion RSA, logement…
· L'accompagnement social nécessite :
o d'être à côté de la personne pour lui offrir des moyens de compréhension de sa situation globale
o un engagement réciproque entre un usager et un travailleur social
· Il a pour but à la fois d'améliorer sa situation et de favoriser son autonomie, deux facteurs qui participent à son mieux-être :
o Cette évolution nécessite le respect de son rythme et de son cheminement
o Le temps d'accompagnement peut être continu ou discontinu, sans échéance pré-définie à priori. Il peut recouvrir une dimension individuelle et/ou collective
o Participation à des actions collectives.
Profil
Diplôme d'Etat d'assistant de service social.
Savoirs (connaissances théoriques) :
· Organisation et organigramme du Département, de la DGA DSS, de la DAST
· Organismes extérieurs en relation avec l’action sociale départementale
· Caractéristiques des publics accueillis en MDS
· Droits et obligations des usagers
· Règles et éthique des écrits professionnels
· Notion de pédagogie active
· Principes et enjeux de la médiation
· Principe de la gestion des conflits et de la gestion de crise
· Cadre des recours administratifs.
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
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