Offres d'emploi
Chef du service Sécurité Infrastructure et Réseau
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre le Département ?
Vous participerez à des projets numériques stratégiques et contribuerez à bâtir une infrastructure solide et sécurisée au service des agents et des usagers. Rejoindre le Département, c’est intégrer une équipe dynamique, en lien avec des enjeux techniques stimulants et au cœur de l’innovation numérique.
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Description
Vos missions principales
En tant que Chef(fe) du Service Infrastructure et Réseau, vous serez au cœur des enjeux techniques et stratégiques liés à l'infrastructure et à la sécurité des systèmes d’information du Département.
Missions
1. Gestion des infrastructures serveurs :
- Piloter l’administration des serveurs (acquisition, maintenance, mise au rebut).
- Administrer les systèmes d’exploitation et les applicatifs hébergés.
- Assurer la pérennité des données grâce à une gestion rigoureuse des sauvegardes.
- Gérer l’infrastructure logicielle commune, en veillant à son optimisation continue.
2. Administration des réseaux et télécommunications :
- Superviser l’ensemble des infrastructures réseaux et télécoms pour le Département et les collèges.
- Veiller à l’installation, à la mise à jour et à la maintenance des systèmes en place (téléphones fixes, mobiles et tablettes).
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des réseaux.
3. Sécurité des systèmes d’information :
- Définir et maintenir les outils de sécurité (systèmes et réseaux) en fonction des évolutions réglementaires et technologiques.
- Surveiller les événements de sécurité pour prévenir et corriger les incidents.
- Collaborer avec les partenaires en matière de sécurité et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques.
4. Industrialisation et déploiements logiciels :
- Configurer les logiciels des postes de travail en lien avec les besoins utilisateurs.
- Industrialiser les déploiements logiciels pour améliorer la rapidité et la fiabilité des installations.
- Développer et administrer les outils liés aux déploiements automatisés.
5. Management et organisation des activités :
- Planifier, prioriser et coordonner les activités de l’équipe.
- Évaluer les compétences des collaborateurs et organiser leur formation en collaboration avec l’unité formation.
- Suivre le compte-rendu d’activités et veiller à la communication régulière avec la Direction.
- Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et optimiser les ressources matérielles et techniques.
6. Gestion des projets numériques :
- Recueillir les besoins des usagers et services pour définir des solutions adaptées.
- Contribuer à la rédaction des appels d’offres et assurer le suivi des marchés publics.
- Piloter les projets techniques : élaboration des plannings, budgets, suivi des charges et mise en œuvre opérationnelle.
- Garantir la maintenance corrective et évolutive des équipements déployés.
Profil
Compétences techniques :
- Expertise en systèmes d’exploitation (Linux, Windows) et bases de données (Oracle, PL/SQL).
- Maîtrise des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP) et des systèmes télécoms.
- Connaissance approfondie des outils de sécurité (ITIL, RGPD, CNIL).
- Expérience en administration et configuration d’infrastructures complexes.
- Capacité à assurer le déploiement technique des applications et équipements.
Aptitudes relationnelles :
- Leadership et aptitude à fédérer les équipes.
- Sens de l’écoute et de la diplomatie pour collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Capacité à gérer les conflits et à motiver les collaborateurs.
Management et gestion :
- Solide expérience en pilotage de projets et suivi des activités.
- Capacité à anticiper, analyser les besoins et proposer des solutions innovantes.
- Sens de l’organisation et gestion rigoureuse des priorités.