Offres d'emploi
Responsable des équipes informations préoccupantes - Nord Anjou
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Description
Sous la responsabilité du directeur de Pôle Départemental Solidarités, le responsable IP assure la coordination, le management de son équipe et veille à la réalisation des missions relevant de son service.
- Il est l’interlocuteur direct du service enfance en danger
- Il analyse les faisceaux d’indices et les transmet à son équipe le cas échéant en planifiant les échéances
Missions
Activités principales :
Le management (organiser l’activité)
- Veiller à la mise en œuvre des procédures et des processus de gestion des différentes activités
- Garantir la continuité de l’activité
- Assurer un accompagnement de son équipe
- Gérer les ressources humaines de l’équipe
- Évaluer l’efficacité du service et rendre compte de l’activité de l’unité de manière qualitative et quantitative
La responsabilité de l’équipe de recueil des évènements préoccupants :
- Assurer un accompagnement pour traiter les IP les plus complexes
- Coordonner, animer et suivre l’évolution de l’activité en lien avec l’assistance
Être en capacité de prioriser et d’organiser l’activité de l’équipe
Assurer l’orientation des IP à la suite des évaluations et coordonner leurs suivis
Être garant des expertises réalisées au sein de son équipe
Veillez à l’enregistrement des IP
Être capable de réaliser des IP
Participer et organiser des réunions et groupes de travail avec autres PDS, Direction Enfance Famille
Activités secondaires
Assurer l’astreinte de la DGA DSS
Profil
Savoirs (connaissances théoriques)
Connaissances :
- des dispositifs et des partenaires de l’aide sociale à l’enfance, des missions liées à la protection de l’enfance
- de la Fonction Publique Territoriale et de sa réglementation
Maîtrise
- du droit de la famille, des droits de l’enfant
- des logiciels bureautiques (traitement de texte, Excel, power point, internet)
Capacités de management
Fortes capacités rédactionnelles
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)
- Savoir organiser le travail d’une équipe avec rigueur et méthode
- Capacités à :
- Ecouter, à s’adapter à la diversité des publics, à communiquer avec pédagogie
- D’analyse, d’organisation et de synthèse : rédiger des conclusions de nature à expliquer et argumenter une décision
- Gérer des situations de crises
- Prioriser l’urgence des situations à traiter dans le respect du droit des usagers
- Rechercher des solutions et mener des négociations
- Encadrer et animer une équipe
- S’adapter à l’environnement et suivre les évolutions de travail
- Préparer et animer des réunions de travail
- Conduire des projets
- Maîtrise du temps
Savoir procédural (procédures)
Connaître et respecter les circuits de validation et les procédures en vigueur au sein du département et du service, dans le respect de la législation
Savoir relationnel (relations humaines)
- Qualités relationnelles qui permettent :
- De s’adapter
- Ecoute, être réactif et faire preuve de diplomatie
- De travailler en équipe et en partenariat
- De gérer des situations d’agressivité ou de conflit
- Capacités à gérer ses émotions et à prendre du recul
Document en téléchargement
-
Fiche de poste
FP Respondable équipe IPTélécharger - pdf (877 kilo_bytes)