Offres d'emploi
Contrat de projet - Référent Action Éducative à Domicile Renforcée
Informations complémentaires
Contrat de projet jusqu'au 3/09/2026
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Description
Placé sous la responsabilité du Conseiller Technique Prévention Enfance Parentalité, le Référent AED-R assure des mesures d'Action Éducative à Domicile Renforcée (AED-R) pour prévenir et protéger les enfants en situation de risques.
Son objectif est de favoriser le maintien des enfants dans leur cadre familial ou leur retour après une séparation, en apportant un soutien éducatif intensifié.
Missions
Activités principales :
- Élaborer le Projet Personnalisé pour l’Enfant et sa Famille (PPEF) en collaboration avec les parties prenantes.
- Effectuer des visites à domicile, principalement en présence des parents et/ou des mineurs, pour évaluer et accompagner les familles.
- Coordonner les acteurs (techniciens, services sociaux) et mobiliser les ressources du Département (PMI, logement, santé, etc.).
- Intervenir conjointement avec un technicien d’intervention sociale et familiale pour une prise en charge éducative complète.
- Rédiger des rapports et notes relatifs à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille.
- Participer à des réunions d’équipes et à des échanges sur l’accompagnement éducatif.
Activités secondaires :
- Rendre compte régulièrement de l’activité (données quantitatives et qualitatives).
- Participer à l’évaluation globale du dispositif AED-R et à la production des indicateurs d’activité.
- Assurer la constitution des dossiers administratifs en lien avec les mesures mises en place.
Profil
Savoirs :
- Connaissance des concepts éducatifs liés à l'enfance et à la parentalité.
- Bonnes notions sur le développement psychologique des enfants et adolescents.
- Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires en matière de protection de l’enfance.
Savoir-faire :
- Élaborer des projets personnalisés éducatifs.
- Travailler en transversalité avec divers professionnels de la prévention et de la protection.
- Utiliser des outils de suivi d’activités pour analyser les besoins et ajuster l'intervention.
- Rédiger des documents administratifs et rapports précis.
- Organiser et animer des réunions avec les familles et les partenaires.
Savoir procédural :
- Connaissance des procédures de la collectivité territoriale.
- Capacités à mener des projets socio-éducatifs individuels et collectifs.
- Maîtrise de la conduite d’entretiens éducatifs.
Savoir relationnel :
- Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte à la hiérarchie.
- Posture professionnelle adaptée : empathie, écoute, autonomie, rigueur.
- Capacité à s’adapter aux évolutions des situations et des besoins des familles.
Conditions de travail :
- Poste basé au sein des services départementaux.
- Déplacements fréquents à domicile et sur les lieux de vie des familles.