Offres d'emploi

Responsable de l'unité accueil familial

 

Informations complémentaires

Lieu de travail :  Cité administrative
Commune :  Angers
Temps de Travail :  Temps plein
Date limite de candidature : 
Date prévue d'entretien :  13/09/24
Direction :  DGA Développement social solidarité - Direction de l'Enfance et de la Famille
Service :  DSS DEF SOAJ Unité accompagnt prof
Grade :  Attaché principal, Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Ingénieur principal, Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires : 

Avantages :

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

Description

Vous avez une passion pour le développement des compétences et l'accompagnement des professionnels ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Département de Maine-et-Loire !

Votre mission :

  • Recrutement et Accompagnement : Piloter le recrutement des 550 assistants familiaux et assurer un soutien continu dans le développement de leurs compétences. Vous serez le garant de leur évolution professionnelle et du maintien de la qualité de l'accueil familial.
  • Innovation et Adaptation : Identifier et proposer des solutions innovantes face aux enjeux actuels de l'accueil familial. Vous aurez un rôle clé dans l'adaptation et la création de nouvelles modalités d'accueil, répondant aux besoins évolutifs de notre collectivité.
  • Impact Positif : Contribuer activement à l'amélioration des conditions d'accueil et au bien-être des enfants accueillis. Votre expertise et votre engagement seront essentiels pour faire évoluer le métier d’assistant familial et répondre aux défis du secteur.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact Sociétal : Participez activement à un projet porteur de sens et contribuez à améliorer la vie des enfants et des familles.
  • Équipe Dynamique : Intégrez une équipe passionnée et solidaire, dédiée à l'accompagnement et au développement des professionnels.
  • Développement Personnel : Profitez d'opportunités de formation continue et de développement de vos compétences.

Missions

Activités principales :

  1. Pilotage de la mission recrutement et accompagnement professionnel

  2. Valorisation et développement du métier d’assistant familial

  3. Conception et évaluation des actions d’accompagnement

  4. Innovation dans les modalités d'accueil

  5. Actions pluridisciplinaires pour sécuriser les accueils

  6. Gestion dynamique des disponibilités

  7. Gestion juridique des obligations professionnelles

  8. Dialogue social avec les assistants familiaux

  9. Coordination et mise à jour du référentiel de procédures

  10. Suivi et analyse des activités

Management de l’unité :

  1. Recrutement, évaluation et motivation des collaborateurs

  2. Animation et communication interne

  3. Planification et coordination de l'activité

  4. Rôle d'alerte

Communication :

  1. Représentation interne et externe

  2. Développement de la communication

Profil

Savoir-faire :

  1. Organiser et répartir les tâches de l'unité en fonction des contraintes internes et externes.

  2. Élaborer des tableaux de suivi d'activités et des tableaux de bord pour un pilotage efficace des activités des agents.

  3. Conduire des projets et accompagner au changement.

  4. Conduire et animer des réunions

  5. Savoir rédiger

Savoir procédural :

  1. Connaître les instances et les processus décisionnels

Savoir relationnel :

  1. Etre pédagogue et savoir écouter

  2. Gérer des conflits avec un souci constant d'équité de traitement

  3. Prendre des initiative et être force de proposition

  4. Etre respectueux

  5. Etre disponible

Document en téléchargement

  • Fiche de poste

     Fiche de poste responsable de l'unité accueil familial
    Télécharger - pdf (779 Ko)