Offres d'emploi
Médecin Protection maternelle infantile Angers Est
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Description
Mission de prévention médicale pédiatrique
Missions
Prévention médicale et médico-sociale pré et postnatale dont enfants porteurs de handicaps et accompagnement de leur famille
Consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans
Réalisation en écoles maternelles, pour les 3 à 4 ans, des bilans de santé et des actions médico-sociales
Prévention médico-sociale précoce, participation à l’évaluation de situation des mineurs en danger (protection de l’enfance)
Conseil technique auprès des acteurs locaux : mise en place d’établissements d’accueils des jeunes enfants. Instruction des dossiers
Recueil de données statistiques et épidémiologiques de l'activité médicale. Utilisation des documents au titre de prévention
Profil
Savoirs (connaissances théoriques)
Connaissance des compétences et missions du Conseil départemental.
Médecine : pédiatrie, gynécologie, santé publique.
Secret médical et secret professionnel, code de déontologie médicale.
Législation concernant l’activité d’assistant maternel, lieux d’accueil, protection de
l’enfance
Connaissance de l’outil informatique et des logiciels métiers (Nova, Solis).
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)
S’assurer des bonnes conditions d’installation de la salle d’examen et de la salle d’attente
Pratiquer un interrogatoire médical et un examen médical complet, vacciner.
Connaître et expliquer les procédures propres à l’institution (agrément, charte du
signalement…).
Recueillir, évaluer et transmettre des informations sur des situations de préventions et/ou
de protection de l’enfance.
Apporter un éclairage médical dans les concertations, synthèses, évaluations, études de
situations.
Participer au suivi des patientes en périodes prénatale avec les sages-femmes et les
travailleurs médico-sociaux
Visiter et/ou étudier sur plan, les locaux des lieux d’accueil des enfants
Rédiger un rapport concernant les locaux visités et/ou sur les plans proposés
Évaluer la pertinence du projet au regard des éléments recueillis, puis émettre un avis.
Savoir procédural (procédures)
Rédiger l’ordonnance, compléter le carnet de santé, le dossier médical et renseigner la
feuille de soins
Connaître et appliquer les procédures propres au Conseil départemental (ex : agréments).
Connaitre les circuits de décisions et de signatures.
Savoir relationnel (relations humaines)
Accueillir, observer, écouter l’enfant et sa famille ; savoir informer et orienter.
Conseiller les travailleurs médico-sociaux dans le domaine médical, savoir partager avec
eux des informations dans le respect du secret professionnel et médical.
Accompagner la famille d’un enfant porteur d’un handicap.
Travailler en réseau avec les autres acteurs de santé dont les médecins hospitaliers,
libéraux et santé scolaire notamment.
Travailler en partenariat (élus, CAF, associations…).
Document en téléchargement
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Fiche de poste
Médecin PMITélécharger - pdf (557 Ko)