Offres d'emploi

Responsable adjoint administratif Protection Enfance Ouest Anjou

 

Informations complémentaires

Lieu de travail :  Angers - Cité administrative
Temps de Travail :  Temps plein
Date limite de candidature : 
Date prévue d'entretien :  16 juillet 2024
Direction :  DGA Développement social solidarité - Direction de l'Enfance et de la Famille
Service :  DSS DEF Service Protection de l'enfance
Grade :  Attaché
Informations complémentaires : 

Avantages :

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu’à 300 de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

Description

Le Département recherche un(e) Responsable Administratif Protection de l'Enfance pour manager l'équipe de gestionnaires de dossiers de l'unité.

Vous garantirez la qualité du suivi et la régularité administrative des dossiers des enfants confiés, en conformité avec leur projet individuel et leur statut juridique, tout en assurant l'organisation administrative de l'unité.

Missions

Décide et responsable de :

  • Assurer l’appui technique de l’équipe de gestionnaires
  • Animer et veiller à la dynamique d’équipe
  • Favoriser le développement des compétences (partage des pratiques, formations…)
  • Participer au recrutement des gestionnaires en lien avec le responsable protection enfance (RPE) et la DRH
  • Valider : Gestion du temps de travail, (GITT), les déplacements sur e. mission, formaliser les demandes de remplacements des personnels administratifs de l’unité…
  • Réaliser les entretiens professionnels annuels
  •  Accompagner les nouveaux arrivants (personnels administratifs de l’unité) dans leur prise de fonction.
  • Décider de l’attribution des aides financières au titre de la protection de l'enfance (cf. note 1 de bas de page)
  • Garantir l’harmonisation des pratiques au sein de l’unité (protocoles/procédures)

Propose, élabore, définit, participe à :

  • Centraliser les nouveaux dossiers pour répartition (tableau des entrées) – Constituer une interface avec les autres services pour les questions transversales du ressort du Responsable Protection (orientations/évènements préoccupants, nouveaux dossiers, questions juridico-administratives complexes)
  • Formaliser les requêtes en vue de l’évolution du statut juridique des mineurs confiés, auprès du tribunal, après rédaction de l’argumentaire juridique par le RPE, notamment en organisant et en vérifiant la cohérence des éléments à l’appui de la requête.
  • Assurer la réception, l’analyse des informations préoccupantes (IP) des enfants confiés au service de protection de l’enfance et suivis en Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO), sous l’autorité du RPE et formaliser la suite donnée en lien avec le RPE, les référents ou coordonnateurs et les lieux d’accueil
  • Participer à l’élaboration, au partage et à l’exploitation d’outils harmonisés de suivi et de « reporting » de l’activité (tableaux de bords…)

Met en œuvre :

Assurer la continuité de service au sein d’un binôme avec un autre responsable administratif protection de l’enfance

Profil

  • Connaissance des missions de l’aide sociale à l’enfance
  • Connaissance des dispositions juridiques dans le champ de la protection de l’enfance
  • Connaissance du fonctionnement du Département : procédures, circuits, partenaires
  • Connaissance des droits et obligations de la Fonction publique territoriale
  • Connaissance du règlement départemental enfance famille
  • Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
  • Connaissance des acteurs du champ de la protection de l’enfance
  • Connaissance des circuits de transmission des documents
  • Connaissance de la charte graphique départementale
  • Connaissance des règles de grammaire, syntaxe et orthographe

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