Offres d'emploi

Chargé (e) de coordination Petits pas, grands pas - contrat de projet 1 an

 

Informations complémentaires

Référence d'emploi :  20241015
Direction :  DGA Développement social solidarité - Direction de la Santé
Service :  DSS DS Sce Protect maternelle Infantile
Lieu de travail :  Cité adminstrative Angers
Temps de Travail :  Temps plein
Date limite de candidature : 
Grade(s) :  Puéricultrice, Puéricultrice Hors Classe, Sage-femme Classe Normale, Sage-femme Hors Classe

Description

Le chargé/ la chargée de coordination aura pour mission de développer la démarche Petits pas, grands pas au sein des équipes Protection Maternelle Infantile du territoire.  Cette mission demandera un travail en étroite collaboration avec les Directions de la Direction Générale Adjointe Développement Social Solidarités (Direction Enfance Famille, Direction Action Sociale Territoriale) et les Directions ressources (Secrétariat Général, Direction des ressources humaines, Direction de la Communication) afin de coordonner au mieux la mise en place du dispositif.

Missions

Introduire la démarche Petits pas, grands pas au sein du CD49

Piloter la mise en place du projet Petits pas, grands pas sur le territoire en lien avec les directions et coordonner les liens avec le prestataire chargé de son déploiement

Ajuster l’offre et cibler la communication

  • coordonner la mise en place d’enquêtes

Systématiser les contacts précoces avec les familles pour augmenter l’accessibilité des services de PMI

  • impulser la démarche d’autoévaluation
  • développer un dispositif pour les femmes enceintes et pour les familles en post natal afin de favoriser l’accès à la PMI

Adapter les postures pour une prévention précoce plus efficace

  • accompagner la formation des professionnels et les accompagner dans une démarche d’évaluation continue

Profil

Savoirs (connaissances théoriques)

Diplôme de sages-femmes / Puéricultrice

Politiques et institutions sociales des collectivités territoriales

Connaissance des missions de la PMI

Connaissances en prévention périnatale et en petite enfance

Conduite et gestion de projets

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)

Travail en partenariat interne et externe, en pluridisciplinarité

Aptitude à l’entretien et à l’évaluation

Aptitude à l’observation

Aptitude à la coordination et négociation

Flexibilité

Rigueur

 

Savoir procédural (procédures)

Elaborer et suivre des tableaux de bord

Savoir rédiger des compte-rendu

Maîtriser les circuits de décision et de validation

Animation de réunions

 

Savoir relationnel (relations humaines)

Aisance relationnelle

Sens de l’écoute, du dialogue et de l’équité

Aptitude à fédère, négocier, proposer, animer et s’exprimer en public

Capacité d’adaptation

Travail en équipe

Devoir de réserve et confidentialité

 

Autres

Maitrise des outils bureautiques

Document en téléchargement

  • Fiche de poste

     chargé de coordination
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