Offres d'emploi
Contrat de projet 19 mois - Conseiller/ conseillère budget - Angers
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Description
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2025 dans le cadre du Fonds social Européen.
A mi-temps sur la Maison Départementale des Solidarités Angers Ouest et l'autre mi-temps sur Maison Départementale des Solidarités Angers Est
Exercice des mesures d’accompagnement éducatif budgétaire
Missions
Conduire des entretiens individuels et accompagner physiquement dans les institutions
Réaliser des visites à domicile
Participer à la Commission prévention/ AEB en tant que membre permanent
Proposer des permanences budgétaires
Réaliser des tâches administratives
Être en contact avec des partenaires
Participer aux réunions intra et inter MDS, et réunion départementale des Conseillers Budget/ Logement et MASP
Participer à des réunions externes et partenariales
Etre personne ressource :
- Appui technique
- Transmission d’informations
- Participation à la commission prévention/buget
- Participation aux instances partenariales
Informations et actions collectives liées à la gestion du budget
Profil
Savoirs (connaissances théoriques)
Connaissances liées à la gestion financière et aux politiques préventives (surendettement)
Connaissances liées aux dispositifs et aux politiques du logement (demandes, attributions, contingent préfectoral, DALO, DAHO, APL, PDHH (dont PEX, FSL) …)
Connaissances dans la relation d’aide et de l’environnement social global
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)
Mise en place d’une mesure AEB
Conduite d’entretiens individuels particulièrement en VAD. Capacités d’évaluation et d’orientation des situations. Sollicitations des dispositifs.
Mobilisation d’un réseau de partenaires (liés au logement, au budget, à la santé, handicap physique et psychique, à des publics particuliers, personnes âgées et public jeune ...)
Capacité d’accompagnement des publics : construction de projets réalistes
Capacité à relayer de l’information aux collègues et aux RMDS (personne ressource)
Avoir une posture professionnelle adaptée
Connaissances dans la rédaction d’écrits professionnels
Savoir rendre compte de sa pratique
Faire preuve de créativité
Savoir procédural (procédures)
Maitriser les procédures liées aux dispositifs
Mettre en œuvre les procédures départementales
Savoir relationnel (relations humaines)
Capacité d’écoute
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Autres
Capacité d’organisation
Capacité à s’interroger sur sa pratique
Document en téléchargement
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Fiche de poste
FP ConseillerTélécharger - pdf (666 Ko)