Offres d'emploi

Contrat de projet 19 mois - Conseiller/ conseillère budget - Haut Anjou

 

Informations complémentaires

Référence d'emploi :  20241002
Direction :  DGA Développement social solidarité - Direction de l'Action Sociale Territoriale
Service :  DSS DAST Conseil technique
Lieu de travail :  Pôle Départemental des Solidarités Nord Anjou
Temps de Travail :  Temps plein
Date limite de candidature : 
Grade(s) :  Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif Classe Exceptionnelle
Date prévue d'entretien :  24/05/24

Description

Contrat de projet jusqu'au 31/12/2025 dans le cadre du Fonds social Européen:

Exercice des mesures d’accompagnement éducatif budgétaire

Missions

 Conduire des entretiens individuels et accompagner physiquement dans les institutions

Réaliser des visites à domicile

Participer à la Commission  prévention/ AEB en tant que membre permanent

Proposer des permanences budgétaires

Réaliser des tâches administratives

Être en contact avec des partenaires

Participer aux réunions intra et inter MDS, et réunion départementale des Conseillers Budget/ Logement et MASP

Participer à des réunions externes et partenariales

Etre personne ressource :

-       Appui technique

-       Transmission d’informations

-       Participation à la commission prévention/buget

-       Participation aux instances partenariales

 

Informations et actions collectives liées à la gestion du budget

Profil

Savoirs (connaissances théoriques)

Connaissances liées à la gestion financière et aux politiques préventives (surendettement)

Connaissances liées aux dispositifs et aux politiques du logement (demandes, attributions, contingent préfectoral, DALO, DAHO, APL, PDHH (dont PEX, FSL) …)

Connaissances dans la relation d’aide et de l’environnement social global

 

 

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)

 Mise en place d’une mesure AEB

Conduite d’entretiens individuels particulièrement en VAD. Capacités d’évaluation et d’orientation des situations. Sollicitations des dispositifs.

Mobilisation d’un réseau de partenaires (liés au logement, au budget, à la santé, handicap physique et psychique, à des publics particuliers, personnes âgées et public jeune ...)

Capacité d’accompagnement des publics : construction de projets réalistes

Capacité à relayer de l’information aux collègues et aux RMDS (personne ressource)

Avoir une posture professionnelle adaptée

Connaissances dans la rédaction d’écrits professionnels

Savoir rendre compte de sa pratique

Faire preuve de créativité

 

 

Savoir procédural (procédures)

Maitriser les procédures liées aux dispositifs

Mettre en œuvre les procédures départementales

 

 

Savoir relationnel (relations humaines)

Capacité d’écoute

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire  et en partenariat

 

 

Autres

Capacité d’organisation

Capacité à s’interroger sur sa pratique 

 

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