Offres d'emploi internes
Chargé·e de Projet Habitat Inclusif et Animation de la Politique Départementale de Soutien à Domicile (H/F)
Informations complémentaires
Description
Nous recherchons un·e Chargé·e de Projet Habitat Inclusif pour piloter la Conférence des Financeurs de l’Habitat Inclusif et coordonner la politique départementale de soutien à domicile.
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez en lien avec les acteurs de l’autonomie, les institutions financeuses (CNSA, ARS, CARSAT), les élus locaux et les prestataires.
Votre mission sera de concevoir, animer et évaluer des projets pour favoriser l’inclusion et l’autonomie des personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap.
Missions
Pilotage de la Conférence des Financeurs de l’Habitat Inclusif :
- Proposer des programmes et projets départementaux et territoriaux dans le champ de l’habitat inclusif.
- Piloter administrativement et budgétairement la Conférence des Financeurs :Analyser les dossiers et proposer des rapports aux instances.
- Élaborer des conventions de financement si nécessaire.
- Piloter et organiser les instances : Conférence des Financeurs, comités techniques.
- Suivre les instances : rédiger des comptes-rendus, organiser et participer aux groupes de travail.
- Analyser les données pour mettre en place et suivre les plans d’actions.
- Animer des groupes de travail en lien avec le Chef de Service.
- Veiller à la conformité technique et répondre aux porteurs d’actions et partenaires.
- Représenter l’institution départementale dans des instances locales, nationales (CNSA) ou partenaires.
Coordination et animation de la politique départementale en faveur de l’aide à domicile :
- Concevoir et suivre la section IV CNSA réservée aux services à domicile, en lien avec la mission prévention.
- Développer des propositions opérationnelles pour améliorer l’attractivité des métiers de l’aide à domicile (avec ou sans la section IV CNSA).
- Concevoir et suivre des Appels à Manifestations d’Intérêt (AMI) ou Appels à Candidatures pour financer les services à domicile (DIVADOM, BALUCHONNAGE, etc.).
- Mettre en place les lois en vigueur en lien avec le Chef de Service.
- Suivre les instances de décision et assurer le reporting des actions entreprises.
- Représenter l’institution départementale dans les instances locales ou nationales.
Activités secondaires :
- Travailler en lien avec les chargés de suivi des services à domicile et de l’accueil familial social.
- Assurer une veille réglementaire constante.
- Réaliser des supports de communication institutionnelle et déployer des outils dématérialisés.
Profil
Le·a candidat·e idéal·e doit posséder un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences sociales, administration publique ou domaine connexe, et justifier d’une expérience solide dans le pilotage de politiques publiques liées à l’autonomie, au handicap ou à la prévention de la perte d’autonomie. Il·elle connaîtra les acteurs clés (CNSA, ARS, CARSAT) et les dispositifs d’aide à domicile.
Sur le plan des compétences, le·a candidat·e maîtrisera les outils bureautiques, les circuits administratifs et budgétaires, et saura rédiger, synthétiser des documents tout en pilotant des projets avec rigueur. Une forte capacité à animer des réunions et à négocier avec les partenaires sera essentielle.
Enfin, il·elle devra faire preuve d’écoute, d’adaptabilité, de travail en équipe et d’une grande force de proposition pour fédérer et proposer des orientations stratégiques.
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
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