Offres d'emploi internes
Référent.e prévention Les Mauges
Informations complémentaires
Description
Sous la responsabilité du Responsable adjoint Prévention de la Maison du Département (MDD), vous interviendrez pour soutenir les enfants, les jeunes et leurs familles.
Votre objectif : favoriser leur socialisation, leur accès à la citoyenneté et prévenir les situations à risque ou de danger, par des actions éducatives, préventives et partenariales.
Missions
Vos principales activités :
- Accompagnement éducatif :
- Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles : aide éducative ponctuelle (AEP) et action éducative à domicile (AED).
- Concevoir et animer des actions collectives autour de l’enfance, l’adolescence et la parentalité.
- Assurer un accueil et une écoute éducative lors de permanences pour les enfants, adolescents et familles.
- Diagnostic et prévention :
- Participer au diagnostic des besoins locaux en termes de soutien à la parentalité et des problématiques familiales.
- Concevoir et animer des actions de prévention primaire avec une équipe dédiée.
- Ressource et partenariat :
- Être une ressource d’orientation et d’information au sein de la MDS.
- Développer le réseau partenarial local et départemental pour renforcer les actions de prévention.
- Suivi et travail en équipe :
- Rédiger des rapports et tenir des tableaux de suivi qualitatifs et quantitatifs.
- Participer à des temps techniques et à des projets collectifs en pluridisciplinarité.
Profil
Vos compétences clés :
- Savoirs théoriques :
- Connaissance des concepts éducatifs relatifs à l’enfance et à l’adolescence, du développement psychologique, et des dispositifs législatifs liés à la prévention et à la protection de l’enfance.
- Savoir-faire :
- Conduite de projets éducatifs individuels et collectifs.
- Animation de groupes et gestion d’entretiens éducatifs.
- Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Savoir relationnel :
- Qualités d’écoute, d’empathie et d’adaptation.
- Esprit d’équipe, autonomie et rigueur.
- Posture professionnelle adaptée et capacité à rendre compte.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou puéricultrice
- Expérience dans le domaine éducatif, social ou préventif.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs socio-éducatifs.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT pour une année complète - télétravail
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https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement