Offres d'emploi internes
Instructeur/ Intructrice des aides à la pierre Habitat Parc Privé
Informations complémentaires
Description
Nous recherchons un(e) instructeur des aides à la pierre parc privé (H/F) pour :
- instruire les dossiers de demande de financement au titre de la délégation de compétence des aides de l'Agence nationale de l’habitat (ANAH) et des aides départementales
- assister administrativement le pôle habitat indigne
Missions
Instruction des dossiers :
- Instruction technique et financière des dossiers de financement concernant le parc privé.
- Enregistrement, saisie informatique, recevabilité administrative et technique, engagements et paiements.
- Ressource règlementaire auprès des partenaires
Assistance administrative
- Assistance pour le pôle Habitat indigne : établissement et diffusion de statistiques, relance et appui aux communes).
- Gestion de la boite mail DIH
Animation du réseau :
- Participation à l'élaboration du Programme d'action territorial.
- Animation du réseau local des acteurs : Maison de l'Accompagnement à la Rénovation (MAR), Comité Technique (COTECH) des Observatoires Départementaux de l'Habitat (OPAH) Renouvellement Urbain (RU) et Programme d'Intérêt Général (PIG) Pactes territoriaux France Rénov'.
Profil
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit faire preuve de capacité à utiliser des logiciels spécifiques (Opé1), à assurer le suivi financier des opérations, et à lire des plans et analyser des devis.
Il·elle doit maîtriser l'outil informatique, notamment les tableurs et PowerPoint, et savoir rechercher, analyser et expliquer une réglementation en constante évolution.
Le·a candidat·e doit connaître le cadre général de rénovation du logement privé et de son mode de financement via l'ANAH, ainsi que les règlements d'octroi des aides départementales pour l'habitat.
Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve d'esprit d'équipe, de sens de la pédagogie, de rigueur sur le suivi financier, et de capacité à créer et entretenir une relation de confiance avec les partenaires.
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement