Offres d'emploi internes
Agent d'exploitation des routes- Suppléant chef de centre - Le Louroux Béconnais
Informations complémentaires
Description
Joue le rôle de second auprès du chef de centre pour assurer la bonne conduite des activités.
Contribuer à la surveillance, l’exploitation et l’entretien du réseau des routes départementales, des voies cyclables départementales pour garantir les conditions de déplacement et de sécurité des usagers.
Missions
> Activités principales :
* Pose de signalisation temporaire et mise en place de balise pour accidents, travaux, danger particulier, signalisation de protection, alternat manuel
* Montage, pose et dépose, réparation de signalisation routière ou d’équipement
* Conduite d’engins :
- conduite de camion > 3,5 T, saleuses, grues… pour chargement, transport ou viabilité hivernale
* Entretien manuel des dépendances : taille, tronçonnage, fossés, débrousailleuse à dos, désherbage
* Travaux d’entretien et de réparation de chaussée en régie
* Travaux de maçonnerie : béton, réparation éléments béton, murs, fondation mâts, rejointement
* Surveillance de domaine public, intervention de première nécessité, visites d’ouvrage
> Suppléant chef de centre
* En l’absence du chef de centre :
- Assure la continuité des activités du centre pendant les absences de durée inférieure à une semaine
* En présence du chef de centre :
- Pilote certains chantier en régie (préparation matériel, suivi, signalisation)
- Collecte les données journalières de gestion analytique
- Relevé ou métré, pré-marquage travaux
Profil
Savoirs (connaissances théoriques):
Connaissance des techniques d’entretien et d’exploitation des routes départementales
Connaissance et capacité à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail et les conditions d’utilisation des engins
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique):
Détecter les problèmes ou dégradations sur les routes départementales (intervenir et/ou rendre compte)
Faire preuve d’initiative et de réactivité face aux aléas
Assurer l’encadrement d’une équipe et la planification des activités
Savoir procédural (procédures):
Connaissance des règles de sécurité en matière d’interventions sous circulation
Procédures ressources humaines (accident du travail, absences…)
Mise en œuvre des règle et consignes d’hygiène et de sécurité, habilitations, sécurité incendie, autorisations de conduite des engins et permis
Savoir relationnel (relations humaines):
Capacité à s’intégrer au travail dans l’équipe
Encadrement occasionnel d’équipe
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Document en téléchargement
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Fiche de poste
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