Offres d'emploi internes
Chef/ Cheffe de service Ressources Maison Départementale de l'autonomie
Informations complémentaires
Description
Nous recherchons un·e Chef du Service Ressources pour organiser et animer les missions support de la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA). Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines, de l'information et de la communication, ainsi que des systèmes d'information.
Missions
Gestion des Ressources Humaines :
- Organiser et animer l'équipe de conseiller·ères accueil (accueil physique et téléphonique) de la MDA.
- Gérer les ressources humaines pour les agents du GIP MDPH, incluant le développement RH, l'administration RH, et la gestion du temps de travail.
Information et Communication :
Organiser et gérer l'information en ligne (suivi du site MDA) et l'information papier (flyers, formulaires, etc.).
Systèmes d'Information :
- Piloter les systèmes d'informations utilisés à la MDA (SOLIS MDPH, SOLIS ASG, SI éval, SI APA, etc.).
- Piloter la mise en œuvre de la dématérialisation des dossiers à la MDA.
- Gérer le parc informatique et le système de téléphonie en lien avec la DLSI et les correspondants informatiques de la MDA.
Gestion Budgétaire et Logistique :
- Suivre le budget GIP :
- Gérer la logistique (bâtiments, véhicules, fournitures, matériels, archivage) en lien avec l'assistante du service.
Participation aux Réunions :
Participer aux réunions cadres MDA.
Profil
Le·a candidat·e idéal·e pour ce poste possède une connaissance approfondie du droit du travail et du statut de la fonction publique. Il·elle doit également avoir une méthodologie de gestion de projet et d'accompagnement au changement, notamment dans le domaine informatique. Une connaissance générale de l'environnement de la politique de l'autonomie est essentielle.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable d'arbitrer, de décider, de diagnostiquer, d'anticiper et de concevoir une stratégie. Il·elle doit également être en mesure de conduire des projets, d'organiser, de planifier et de rédiger des écrits professionnels. La capacité à évaluer ses collaborateurs et à recruter des personnels est également requise.
En ce qui concerne les compétences procédurales, une connaissance du fonctionnement du GIP et de la collectivité départementale est requise.
Enfin, le·a candidat·e doit démontrer un esprit d'équipe marqué et une capacité à s'adapter et à collaborer avec les autres services de la MDA et avec les directions ressources du Conseil départemental. La capacité à fédérer, à être force de proposition et à négocier est également cruciale pour ce poste. La rigueur, le respect, l'intégrité et la loyauté sont des qualités essentielles pour ce poste.
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Document en téléchargement
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Fiche de poste
FP Chef serviceTélécharger - pdf (827 kilo_bytes)