Offres d'emploi internes
Conseiller / conseillère de gestion
Informations complémentaires
Description
Rejoignez notre équipe pour optimiser la gestion des ressources et des performances !
Nous recherchons un·e Conseiller·ère de Gestion pour contribuer au pilotage stratégique de la collectivité en maîtrisant les risques et en améliorant la performance par la mise en œuvre d'un contrôle de gestion interne et externe.
Vous apporterez des conseils sur l'organisation, les méthodes de travail, les procédures et les outils pour optimiser les moyens de la collectivité.
Missions
Conseil de Gestion :
- Proposer des optimisations des moyens de la collectivité en conseillant sur l'organisation, les méthodes de travail, les procédures et les outils.
- Contribuer à la diffusion d'une culture de gestion au sein des services départementaux.
Contrôle de Gestion :
- Réaliser des études de coût, des analyses financières et des analyses d'écart d'objectifs pour alimenter un dialogue de gestion régulier.
- Contrôler les risques comptables et juridiques en déclinant des plans d'actions au sein des directions.
Suivi Budgétaire et d'Activité :
- Concevoir et produire des outils de suivi budgétaire et d'activité à destination des élu·e·s, de la direction générale et des services.
Profil
Connaissances Théoriques :
- Maîtrise de la comptabilité publique (M57, M22, M4) et privée.
- Maîtrise des méthodes de contrôle de gestion et d'analyse financière.
Compétences Pratiques :
- Recueil, traitement et analyse des données.
- Capacité d'identification des risques et de préconisation.
- Utilisation approfondie d'Excel et/ou d'outils de requête type Business Object ou DigDash.
- Aisance rédactionnelle.
Compétences Procédurales :
- Connaissance des procédures budgétaires, comptables et financières départementales.
- Méthodes d'audits et d'évaluation de la performance.
Compétences Humaines :
- Aisance relationnelle et communicationnelle.
- Esprit d'équipe et discrétion.
- Forte capacité d'autonomie et esprit d'initiative.
Informations complémentaires
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Document en téléchargement
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Fiche de poste
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